<!DOCTYPE html> <html <?php language_attributes(); ?>> <head> <!-- Google tag (gtag.js) GA-4--> <script async src="https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=G-V8JKCNEQX4"></script> <script> window.dataLayer = window.dataLayer || []; function gtag(){dataLayer.push(arguments);} gtag('js', new Date()); gtag('config', 'G-V8JKCNEQX4'); </script> <!-- Google Ad Manager --> <script src="https://securepubads.g.doubleclick.net/tag/js/gpt.js"></script> <script type='text/javascript'> //var mapping = googletag.sizeMapping() //.addSize([1000, 0], [728, 90]) //.addSize([0, 0], [[300, 250], [300, 600 ]]) //.build(); //adSlot.defineSizeMapping(mapping); window.googletag = window.googletag || { cmd: [] }; googletag.cmd.push(function() { googletag.defineSlot('/21745444227/sidebar_1', [[300, 600], [300, 250]], 'div-gpt-ad-1666714610290-0').addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/21745444227/sidebar_2', [[300, 250], [300, 600]], 'div-gpt-ad-1667568023836-0').addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/21745444227/sidebar_3', [[300, 600], [300, 250]], 'div-gpt-ad-1667568135465-0').addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/21745444227/sidebar_4', [[300, 250], [300, 600]], 'div-gpt-ad-1667568157104-0').addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/21745444227/sidebar_5', [[300, 250], [300, 600]], 'div-gpt-ad-1667568178563-0').addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/21745444227/sidebar_6', [[300, 250], [300, 600]], 'div-gpt-ad-1667568200307-0').addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/21745444227/sidebar_7', [[300, 250], [300, 600]], 'div-gpt-ad-1683226533673-0').addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/21745444227/next_to_logo_728x90', [728, 90], 'div-gpt-ad-1673098592369-0').addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/21745444227/before_perifereia_wide', [[970, 250], [728, 90]], 'div-gpt-ad-1727791731754-0').addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/21745444227/before_perifereia_mobile', [300, 250], 'div-gpt-ad-1727773617545-0').addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/21745444227/before_prosopa_728x90', [[300, 250], [728, 90]], 'div-gpt-ad-1727801072678-0').addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/21745444227/before_prosopa_300x250_mobile', [300, 250], 'div-gpt-ad-1722519353466-0').addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/21745444227/after_prosopa_728x90', [[728, 90], [300, 250]], 'div-gpt-ad-1690357922633-0').addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/21745444227/after_1st_paragraph', [[728, 90], [300, 250]], 'div-gpt-ad-1727801049881-0').addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/21745444227/after_1st_paragraph_mobile', [300, 250], 'div-gpt-ad-1722518955726-0').addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/21745444227/after_2nd_paragraph_wide', [[728, 90], [970, 250]], 'div-gpt-ad-1727791483982-0').addService(googletag.pubads()); googletag.defineSlot('/21745444227/after_2nd_paragraph_mobile', [300, 250], 'div-gpt-ad-1727773501580-0').addService(googletag.pubads()); googletag.pubads().collapseEmptyDivs(); googletag.pubads().enableLazyLoad({ // Fetch slots within 5 viewports. fetchMarginPercent: 500, // Render slots within 0.5 viewport. renderMarginPercent: 50, // Double the above values on mobile, where viewports are smaller and users tend to scroll faster. mobileScaling: 3.0 }); //googletag.pubads().enableSyncRendering(); //googletag.pubads().setCookieOptions(1); googletag.enableServices(); }); </script> <meta charset="<?php bloginfo( 'charset' ); ?>"> <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1"> <?php wp_head(); ?> <meta name="google-site-verification" content="mpSrAnazHGsvsA9GHta3XwU1k_N-u1_KVe4bDd1iIVg"/> <!-- Google Adsense <script data-ad-client="ca-pub-8615127802863951" async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script>--> </head> <body <?php body_class(); ?>> <?php wp_body_open(); ?> <header class="site-header sticky-top"> <div class="container py-2 py-lg-3"> <!-- Desktop (lg+): Date/weather | Logo | Search + Socials --> <div class="row align-items-center mb-3 text-center text-md-start d-none d-lg-flex"> <div class="col-md-4"> <div class="d-flex flex-wrap align-items-center gap-2 justify-content-center justify-content-md-start"> <span class="header-date"><?php echo esc_html( date_i18n( get_option( 'date_format' ) ) ); ?></span> <?php if ( is_active_sidebar( 'enypografa_header_top' ) ) : ?> <?php dynamic_sidebar( 'enypografa_header_top' ); ?> <?php endif; ?> </div> </div> <div class="col-md-4 text-center"> <?php if ( has_custom_logo() ) : ?> <?php $custom_logo_html = get_custom_logo(); echo str_replace( 'class="custom-logo"', 'class="custom-logo img-fluid"', $custom_logo_html ); ?> <?php else : ?> <a href="<?php echo esc_url( home_url( '/' ) ); ?>" class="site-logo-link text-dark text-decoration-none fw-bold" rel="home"><?php bloginfo( 'name' ); ?></a> <?php endif; ?> </div> <div class="col-md-4"> <div class="row justify-content-center justify-content-md-end g-2"> <div class="col-auto"> <button type="button" class="btn btn-link p-0 border-0 text-dark js-open-search" id="openSearch" aria-label="<?php esc_attr_e( 'Open search', 'enypografa' ); ?>"> <i class="bi bi-search" aria-hidden="true"></i> </button> </div> <?php $socials = enypografa_get_social_links(); if ( ! empty( $socials ) ) : ?> <div class="col-auto d-flex align-items-center gap-2 header-social-links"> <?php foreach ( $socials as $key => $data ) : ?> <a href="<?php echo esc_url( $data['url'] ); ?>" class="header-social-link header-social-link--<?php echo esc_attr( $key ); ?>" target="_blank" rel="noopener noreferrer" aria-label="<?php echo esc_attr( $data['label'] ); ?>"> <i class="bi <?php echo esc_attr( $data['icon'] ); ?>" aria-hidden="true"></i> </a> <?php endforeach; ?> </div> <?php endif; ?> </div> </div> </div> <!-- Mobile (<lg): compact logo + menu toggler (date, weather, search icon, socials hidden) --> <div class="header-mobile-bar d-flex d-lg-none align-items-center justify-content-between"> <div class="header-mobile-brand"> <?php if ( has_custom_logo() ) : ?> <?php $custom_logo_html = get_custom_logo(); echo str_replace( 'class="custom-logo"', 'class="custom-logo img-fluid"', $custom_logo_html ); ?> <?php else : ?> <a href="<?php echo esc_url( home_url( '/' ) ); ?>" class="site-logo-link site-logo-link--mobile text-dark text-decoration-none fw-bold" rel="home"><?php bloginfo( 'name' ); ?></a> <?php endif; ?> </div> <button type="button" class="header-mobile-toggler btn btn-link p-2 text-dark border-0 text-decoration-none d-flex align-items-center justify-content-center" data-bs-toggle="collapse" data-bs-target="#mainNav" aria-controls="mainNav" aria-expanded="false" aria-label="<?php esc_attr_e( 'Toggle navigation', 'enypografa' ); ?>"> <i class="bi bi-list header-mobile-toggler-icon" aria-hidden="true"></i> </button> </div> </div> <!-- Full-width nav strip with top/bottom border --> <div class="navbar-border-wrap"> <div class="container"> <nav class="navbar navbar-expand-lg navbar-light p-0"> <div class="collapse navbar-collapse justify-content-center" id="mainNav"> <?php $search_nav_item = '<li class="nav-item d-lg-none">' . '<button type="button" class="nav-link w-100 text-start bg-transparent border-0 text-body text-uppercase js-open-search d-flex align-items-center gap-2 py-3" aria-label="' . esc_attr__( 'Open search', 'enypografa' ) . '">' . '<i class="bi bi-search" aria-hidden="true"></i>' . '<span>' . esc_html__( 'Search', 'enypografa' ) . '</span>' . '</button></li>'; wp_nav_menu( array( 'theme_location' => 'primary', 'menu_id' => 'primary-menu', 'menu_class' => 'navbar-nav', 'container' => false, 'fallback_cb' => false, 'walker' => new Enypografa_Bootstrap_Nav_Walker(), 'items_wrap' => '<ul id="%1$s" class="%2$s">' . $search_nav_item . '%3$s</ul>', ) ); if ( ! has_nav_menu( 'primary' ) ) : ?> <ul id="primary-menu" class="navbar-nav"> <?php echo $search_nav_item; // phpcs:ignore WordPress.Security.EscapeOutput.OutputNotEscaped -- built with esc_* above ?> <li class="nav-item"><a class="nav-link" href="<?php echo esc_url( home_url( '/' ) ); ?>"><?php esc_html_e( 'Home', 'enypografa' ); ?></a></li> </ul> <?php endif; ?> </div> </nav> </div> </div> </header> <?php $ticker_count = (int) get_theme_mod( 'enypografa_ticker_count', 5 ); if ( $ticker_count > 0 ) { $ticker_posts = get_posts( array( 'post_type' => 'post', 'post_status' => 'publish', 'numberposts' => $ticker_count, 'orderby' => 'date', 'order' => 'DESC', 'no_found_rows' => true, ) ); if ( ! empty( $ticker_posts ) ) : ?> <div class="container d-none d-lg-block"> <div class="news-ticker-wrap" aria-label="<?php esc_attr_e( 'Latest news', 'enypografa' ); ?>"> <div class="news-ticker-inner news-ticker-inner--with-feed-title"> <?php $posts_page_for_blog = (int) get_option( 'page_for_posts' ); $blog_posts_url = $posts_page_for_blog ? get_permalink( $posts_page_for_blog ) : home_url( '/' ); ?> <a href="<?php echo esc_url( $blog_posts_url ); ?>" class="news-ticker-feed-title"><?php esc_html_e( 'Ροή Ειδήσεων', 'enypografa' ); ?></a> <div class="news-ticker-marquee"> <div class="news-ticker-track"> <?php foreach ( array_merge( $ticker_posts, $ticker_posts ) as $ticker_post ) : ?> <a href="<?php echo esc_url( get_permalink( $ticker_post ) ); ?>" class="news-ticker-item"> <span class="news-ticker-item-img-wrap"> <?php if ( has_post_thumbnail( $ticker_post->ID ) ) : ?> <?php echo get_the_post_thumbnail( $ticker_post->ID, 'thumbnail', array( 'alt' => get_the_title( $ticker_post ) ) ); ?> <?php endif; ?> </span> <span class="news-ticker-item-title"><?php echo esc_html( get_the_title( $ticker_post ) ); ?></span> </a> <span class="news-ticker-sep" aria-hidden="true">•</span> <?php endforeach; ?> </div> </div> </div> </div> </div> <?php endif; } ?> <!-- Search overlay --> <div class="search-overlay" id="searchOverlay" aria-hidden="true"> <div class="search-overlay-inner text-center"> <button type="button" class="btn btn-link mb-3 text-dark" id="closeSearch" aria-label="<?php esc_attr_e( 'Close search', 'enypografa' ); ?>"> <i class="bi bi-x-lg" aria-hidden="true"></i> </button> <form role="search" method="get" class="search-form" action="<?php echo esc_url( home_url( '/' ) ); ?>"> <label class="visually-hidden" for="searchOverlayField"><?php esc_html_e( 'Search', 'enypografa' ); ?></label> <input type="search" id="searchOverlayField" class="form-control mx-auto" name="s" placeholder="<?php esc_attr_e( 'Πληκτρολογήστε και πατήστε enter', 'enypografa' ); ?>" value="<?php echo get_search_query(); ?>"> </form> </div> </div>
Μαρούσι

Συνεδρίαση Δ.Σ. Αμαρουσίου υπό την… επίβλεψη αστυνομικών

Συνεδρίαση Δ.Σ. Αμαρουσίου υπό την… επίβλεψη αστυνομικών
Φωτογραφία: Δήμος Αμαρουσίου | screenshot από τη μετάδοση της συνεδρίασης
ΕΝΥΠΟΓΡΑΦΑ | 15.07.2026 | 10:54

Πολύωρη, γεμάτη ένταση, διακοπές και… παρουσία αστυνομικών η συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου Αμαρουσίου το απόγευμα της Τρίτης 14 Ιουλίου, όπου το βασικό θέμα που απασχόλησε το Σώμα ήταν οι περικοπές στις θέσεις και τις ώρες απασχόλησης στη σχολική καθαριότητα. Είχε προηγηθεί η, επίσης επεισοδιακή, συνεδρίαση της Δημοτικής Επιτροπής, την Τρίτη 7 Ιουλίου, όπου αποφασίστηκε η πρόσληψη 83 εργαζομένων, πεντάωρης απασχόλησης, για τη σχολική χρονιά 2026-2027, έναντι 108 πλήρους απασχόλησης την αντίστοιχη περσινή περίοδο.

Καταγγελίες για αστυνομική παρουσία

Η παρουσία δεκάδων εργαζομένων στην αίθουσα συνεδριάσεων της Βασ. Σοφίας, εκπροσώπων συνδικαλιστικών φορέων και το ήδη τεταμένο κλίμα που είχε δημιουργηθεί γύρω από το θέμα τις τελευταίες ημέρες προοιωνίζονταν για τα όσα θα ακολουθούσαν.

Η αντιπαράθεση ξεκίνησε νωρίς, με αφορμή το εάν θα προηγούνταν τα ζητήματα που αφορούσαν τους εργαζόμενους, γεγονός που οδήγησε σε αρκετών λεπτών διακοπή. Τα πράγματα πήραν ακόμη δυσμενέστερη τροπή καθώς ακούστηκαν καταγγελίες για παρουσία αστυνομικών με πολιτικά στην αίθουσα, οι οποίοι -σύμφωνα με καταγγελίες δημοτικών συμβούλων- επιχείρησαν να «συνετίσουν» κάποιον εργαζόμενο, που διαμαρτυρόταν εντόνως για τη διαδικασία.

Μάλιστα, κάποιοι δημοτικοί σύμβουλοι έσπευσαν να καταγγείλουν ότι οι εν λόγω αστυνομικοί όταν ρωτήθηκαν από ποιον ειδοποιήθηκαν να έρθουν στη συνεδρίαση απάντησαν ότι είχαν κληθεί από τη δημοτική αρχή. Γεγονός που διέψευσε ο δήμαρχος Αμαρουσίου Θεόδωρος Αμπατζόγλου.

Αίτημα να ανακληθεί η απόφαση της Δημοτικής Επιτροπής

Οι εκπρόσωποι των συνδικαλιστικών φορέων των εργαζομένων, των γονέων, των εκπαιδευτικών, αλλά και των δημοτικών συμβούλων της αντιπολίτευσης ζήτησαν μετ’ επιτάσεως την ανάκληση της απόφασης της Δημοτικής Επιτροπής, η οποία -όπως είπαν- οδηγεί σε περικοπές όχι μόνο θέσεων απασχόλησης, αλλά και του ίδιου του προσφερόμενου έργου της σχολικής καθαριότητας, κατά περίπου 45%.

Ιδιαιτέρως τονίστηκε το καθεστώς μεγάλης ανασφάλειας στο οποίο καλούνται να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους οι εν λόγω εργαζόμενοι, που -παρά το γεγονός ότι καλύπτουν πάγιες ανάγκες- καλούνται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου να προσφέρουν τις πολύτιμες υπηρεσίες τους στα σχολεία της πόλης. Σα να μην έφθανε μόνο αυτό, από φέτος οι θέσεις τους περιορίζονται, αφού οι εγκεκριμένες (και άρα χρηματοδοτούμενες) ώρες από το υπουργείο Εσωτερικών περιορίζονται σε 419 ημερησίως, που τελικώς οδήγησαν στην απόφαση για πρόσληψη μόλις 83 εργαζομένων, πεντάωρης απασχόλησης.

Η πορεία εξέλιξης των προσλήψεων στη σχολική καθαριότητα

Η πορεία εξέλιξης της απασχόλησης στη σχολική καθαριότητα του Δήμου, όπως δόθηκε από τον ίδιο τον δήμαρχο, είναι ενδεικτική της μεγάλης διαφοράς που θα σημειωθεί κατά τη φετινή σχολική περίοδο. Ειδικότερα, την περίοδο 2020-2021 υπήρχαν 48 θέσεις πλήρους απασχόλησης συν 4 μερικής απασχόλησης, το 2021-2022 οι θέσεις πλήρους απασχόλησης έγιναν 85, την περίοδο 2022-2023 έφθασαν τις 97, την περίοδο 2023-2024 ανήλθαν σε 105 και πέρσι ήταν 108.

Πώς συνέβαινε αυτό; Το εξήγησε ο κ. Αμπατζόγλου, λέγοντας ότι ο Δήμος διέθετε τα ταμειακά αποθέματα ώστε να χρηματοδοτεί από ίδιους πόρους το επιπλέον προσωπικό καθαριότητας που χρειαζόταν. Κάτι που, όπως εξήγησε, δε συμβαίνει πλέον, οπότε θα πρέπει να υπάρξει περιορισμός στο απασχολούμενο προσωπικό.

Υπάρχει περίπτωση να βρεθούν επιπλέον πόροι;

Στον κ. Αμπατζόγλου υπήρξαν σύμβουλοι της αντιπολίτευσης οι οποίοι υποστήριξαν ότι η διοίκηση μπορεί να βρει επιπλέον πόρους από κωδικούς που αφορούν την καθαριότητα, προκειμένου να καλυφθούν οι δαπάνες πρόσληψης του συνόλου των 108 εργαζομένων. Πρόκειται, όπως υποστήριξαν, για κονδύλια που δεν πρόκειται να απορροφηθούν στο σύνολό τους μέχρι το τέλος της χρονιάς, οπότε θα μπορούσαν να αξιοποιηθούν καλύπτοντας το τμήμα του κόστους προσλήψεων που αφορά τη φετινή χρονιά.

Ο δήμαρχος αντέτεινε ότι από τον κωδικό των ανταποδοτικών εσόδων είναι αδύνατον να κοπεί κάτι, καθώς καλύπτει βασικές ανάγκες της δημοτικής λειτουργίας, όπως μισθοδοσίες εργαζομένων στην καθαριότητα, προμήθειες σε πετρέλαιο και φυσικό αέριο, συντηρήσεις οχημάτων κ.λπ.).

Ωστόσο, άφησε ανοιχτό ένα παράθυρο να βρεθούν επιπλέον πόροι, μέσω της «λελογισμένης», όπως χαρακτηριστικά είπε, επιβολής αυξημένου δημοτικού τέλους στις μεγάλες επιχειρήσεις. Εξήγησε, όμως, ότι αυτό είναι κάτι που θα εξεταστεί και σε κάθε περίπτωση μπορεί να ισχύσει από τη νέα χρονιά.

Πιέσεις προς το ΥΠΕΣ για αύξηση χρηματοδότησης

Προς το παρόν, αυτό που έκανε η δημοτική αρχή ήταν να στείλει επιστολή στο ΥΠΕΣ, μέσω της οποίας ζητά την αύξηση της χρηματοδότησης για τη σχολική καθαριότητα, ενώ ενημέρωσε ότι επίκειται και συνεδρίαση της ΚΕΔΕ για το ίδιο θέμα, καθώς μεγάλο πρόβλημα αντιμετωπίζουν και οι υπόλοιποι δήμοι της χώρας. Εξέφρασε δε την αισιοδοξία του ότι πίεση που θα ασκηθεί μάλλον θα έχει κάποιο αποτέλεσμα, οπότε, από τη στιγμή που θα υπάρξει αύξηση της σχετικής χρηματοδότησης, θα ακολουθήσει νέα κατανομή προσωπικού με βάση το επιπλέον ποσό που θα προκύψει για τον Δήμο.

Από εκεί και πέρα, ο δήμαρχος υποστήριξε ότι δεν υπάρχει θέμα ανάκλησης της απόφασης της Δημοτικής Επιτροπής, αφενός γιατί θεσμικά δε… στέκεται κάτι τέτοιο, αφετέρου γιατί σε μια τέτοια περίπτωση δεν θα καταστεί εφικτό να ολοκληρωθούν οι διαδικασίες πρόσληψης του προσωπικού σχολικής καθαριότητας, με αποτέλεσμα να ξεκινήσει η νέα σχολική χρονιά χωρίς καθαριστές στα σχολεία της πόλης.

Τελικώς, η ψηφοφορία που ακολούθησε οδήγησε στη λήψη απόφασης για μη ανάκληση της επίμαχης απόφασης, με ψήφους 14 υπέρ και 10 κατά.

Ετικέτες: #Δήμος Αμαρουσίου #Δημοτικό Συμβούλιο Αμαρουσίου #Καθαριότητα #Συμβασιούχοι #Σχολεία Δήμου Αμαρουσίου

Δημοφιλή άρθρα

Ταυτότητα

Επωνυμία: ΕΝΥΠΟΓΡΑΦΑ Ε.Ε.
Διακριτικός τίτλος: ENYPOGRAFA
Έδρα: ΛΕΩΦΟΡΟΣ ΚΗΦΙΣΙΑΣ 265 / Τ.Κ. 14561 ΚΗΦΙΣΙΑ
Νομική μορφή: ΕΤΕΡΟΡΡΥΘΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ
ΑΦΜ: 803111230 /ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ
Στοιχεία επικοινωνίας: ΛΕΩΦΟΡΟΣ ΚΗΦΙΣΙΑΣ 265 ΚΗΦΙΣΙΑ / info@enypografa.gr / 210 8100583
Ιδιοκτήτης: ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΣΤΑΘΟΠΟΥΛΟΣ
Νόμιμος εκπρόσωπος: ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΣΤΑΘΟΠΟΥΛΟΣ
Διευθυντής: ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΣΤΑΘΟΠΟΥΛΟΣ
Διευθυντής Σύνταξης: ΔΗΜΗΤΡΑ ΣΚΕΝΤΖΟΥ
Επωνυμία του ονόματος τομέα (domain name): ΕΝΥΠΟΓΡΑΦΑ Ε.Ε.

Ποιοι είμαστε

Το ΕΝΥΠΟΓΡΑΦΑ είναι ενημερωτικός ιστότοπος για την Αυτοδιοίκηση και τον Βόρειο Τομέα Αττικής, που πιστεύει ότι η ενυπόγραφη και με άποψη δημοσίευση αποτελεί τον θεμέλιο λίθο κάθε κοινωνίας ενεργών και υπεύθυνων πολιτών-δημοτών.

Οι συντάκτες του ΕΝΥΠΟΓΡΑΦΑ δεν φιλοδοξούν να κατευθύνουν τις εξελίξεις σε αυτοδιοικητικό επίπεδο, ούτε να γίνουν φορείς της μίας και μοναδικής Αλήθειας. Αντιθέτως, επιθυμούν να καταστούν συμμέτοχοι στη συν-διαμόρφωση μιας καλύτερης καθημερινότητας σε τοπικό επίπεδο.

Προβληθείτε στο «Ε»

Προβάλλετε την εταιρεία σας και επικοινωνήστε τις υπηρεσίες σας μέσω ενός ελκυστικού πακέτου, στο δυναμικό κοινό των 12 Δήμων του Βορείου Τομέα Αττικής.