Οι κοινωνικές δομές δεν μπορούν να αφορούν μόνο στα «ψάρια», αλλά και στο «ψάρεμα»
Η πολύχρονη κρίση που μαστίζει την ελληνική κοινωνία έχει κινητοποιήσει τις τοπικές δημοτικές Αρχές, οι οποίες έγκαιρα και αποτελεσματικά -στον βαθμό που οι γενικότερες περιστάσεις το επιτρέπουν- δημιούργησαν δίχτυα κοινωνικής προστασίας των χειμαζόμενων δημοτών-πολιτών τους.
Όμως, αυτό είναι το πρώτο σκέλος της εξίσωσης που είναι βέβαια αναγκαίο να αντιμετωπιστεί, αλλά δεν επιλύει το πρόβλημα σε μεσο-μακροπρόθεσμη βάση. Για να θυμηθούμε ένα παλιό κινέζικο γνωμικό, «αν δώσεις ένα ψάρι σε έναν άνθρωπο, θα φάει μια φορά, αν του μάθεις να ψαρεύει, θα τρώει σε όλη τη ζωή». Στην παρούσα φάση, η επέμβαση της Τοπικής Αυτοδιοίκησης πρώτου βαθμού εστιάζεται κυρίως στο πρώτο σκέλος του γνωμικού μας, που είναι η «παθητική» ενέργεια. Δικαιολογημένα; Φυσικά. Πρώτα θα εξασφαλίσουμε τη φυσική επιβίωση ενός ανθρώπου και μετά θα φροντίσουμε για την εκπαίδευσή του, ώστε να βελτιώσει την κατάστασή του. Όμως, θα πρέπει άμεσα να ξεκινήσει και η «ενεργητική» φάση και τούτο για δύο λόγους: Πρώτον, για να μην συνηθίσουμε ευρύτερα κοινωνικά σύνολα και ιδιαίτερα τους νέους στη μοιρολατρική αποδοχή ότι από εδώ και στο εξής θα αναγκαστούν να επιβιώσουν μέσω παροχών των τμημάτων κοινωνικής μέριμνας των Δήμων. Δεύτερον, γιατί είναι προς όφελος των ίδιων των Δήμων και της χώρας ολόκληρης, να δημιουργηθούν οι βάσεις για την είσοδο νέων εργαζομένων στην αγορά εργασίας ή για την επανάκαμψη παλαιότερων εργαζομένων.
Βέβαια, δεν μπορεί να περιμένει κάποιος από έναν Δήμο να βρει δουλειά στους, δυστυχώς, πάρα πολλούς ανέργους που διαβιώνουν πλέον στα όριά του. Αντιθέτως, εκείνο που μπορεί να περιμένει και ο Δήμος οφείλει να μεριμνήσει γι΄ αυτό, είναι η δημιουργία -παράλληλα με τις κοινωνικές- και δομών κατάρτισης και προώθησης της επιχειρηματικότητας, ώστε οι νέοι και παλαιότεροι εργαζόμενοι είτε να ενισχύουν τις δεξιότητες και τα προσόντα τους, ώστε να αποκτήσουν ανταγωνιστικότερα βιογραφικά που θα τους βοηθήσουν στην αναζήτηση εργασίας, είτε να παροτρύνονται στην άσκηση ατομικής επιχειρηματικής δράσης.
Χρειάζεται διαρκής επιμόρφωση - κατάρτιση για έναν εργαζόμενο ή επιχειρηματία, στο σημερινό διαρκώς και ταχέως μεταβαλλόμενο περιβάλλον; Ας δώσει ο καθένας την απάντηση για τον εαυτό του. Γενικότερα για τον Άνθρωπο, την έδωσε πριν πολλούς αιώνες ο Σόλων: «Γηράσκω δ' αεί πολλά διδασκόμενος»...
Είναι αλήθεια ότι κάποιοι Δήμοι και στον Βόρειο Τομέα, κατά καιρούς προβαίνουν σε δράσεις που αποσκοπούν στην επίτευξη των παραπάνω στόχων. Μόνο που αυτό γίνεται αποσπασματικά και χωρίς να υπάρχει ένα ολοκληρωμένο σχέδιο δράσης, με μετρήσιμα αποτελέσματα. Εκείνο που θα μπορούσε να γίνει θα ήταν υπό τη σκέπη ενός επίσημου θεσμικού φορέα, όπως η Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδος και ανά γεωγραφικό τομέα, να στηθεί ένα κοινωνικό δίκτυο ανάλογο με αυτό της δωρεάν διανομής τροφίμων, το οποίο θα ασχολείται με τη δωρεάν διανομή κατάρτισης, εξειδίκευσης, επιχειρηματικής συμβουλευτικής κ.λπ. Η χρηματοδότηση και η στελέχωση των συγκεκριμένων δομών θα μπορούσε να γίνει σε συνεργασία με τον ιδιωτικό τομέα, για να μην επιβαρύνει υπέρμετρα τους ήδη «καταπονημένους» δημοτικούς προϋπολογισμούς (αν και θα μπορούσε η ΚΕΔΕ να διεκδικήσει, με το γνωστό μαχητικό τρόπο της, και κεντρικούς πόρους).
Κάθε μεγάλη επιχείρηση εδράζεται σε κάποιον Δήμο, την καθημερινότητα του οποίου επηρεάζει με θετικό κι αρνητικό τρόπο. Στο πλαίσιο της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης, θα μπορούσε να επιστρέψει στην τοπική κοινωνία, εν είδει κοινωνικού μερίσματος, τη συνεισφορά της στη συντήρηση κοινωνικών δομών κατάρτισης και στήριξης της νέας επιχειρηματικότητας. Εξάλλου, και προοπτικά να το δει κάποιος, η ύπαρξη καταρτισμένων εργαζομένων εξυπηρετεί τις ανάγκες των επιχειρήσεων σε προσωπικό, ενώ, από την άλλη, η ανάπτυξη νέων επιχειρηματικών πρωτοβουλιών, όχι μόνο δεν πρέπει να τρομάζει υφιστάμενες μεγάλες επιχειρηματικές μονάδες, αλλά απεναντίας να τις αντιμετωπίζουν ως αφορμή για πιθανές συνεργασίες και άντληση ερεθισμάτων για τη δική τους δράση.
Και κλείνουμε με την απάντηση στο πιθανό εύλογο ερώτημα: «Μα το πρόβλημα σήμερα είναι η έλλειψη προσόντων των εργαζομένων ή νέων επιχειρηματικών ιδεών ή η ανυπαρξία θέσεων απασχόλησης και το άσχημο επιχειρηματικό κλίμα για να επενδύσει κάποιος;». Το ερώτημα είναι εύλογο, όπως αναφέραμε, αλλά τοποθετημένο σε λάθος χρονική βάση. Το «σήμερα» είναι ένα δεδομένο που σε λίγες ώρες θα γίνει «χθες». Δεν παράγει σχεδιασμό για το μέλλον και δεν δίνει λύσεις. Ακόμη και στις υφιστάμενες συνθήκες μεγάλης κρίσης, κάποιες επιχειρήσεις εξακολουθούν να προσλαμβάνουν και κάποιοι επιχειρηματίες εξακολουθούν να επενδύουν. Και σίγουρα, εάν δεν πιστεύουμε ότι η Ελλάδα θα μείνει «παγωμένη» για τις πολλές επόμενες δεκαετίες, ο κύκλος της κρίσης κάποια στιγμή θα ολοκληρωθεί και οι συνθήκες θα ομαλοποιηθούν, προσφέροντας ευκαιρίες εργασίας, αλλά και επενδύσεων. Μόνο που τότε, οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να είναι ήδη προετοιμασμένοι για να τις εκμεταλλευτούν. Κι αυτή η προετοιμασία μπορεί να γίνει μόνο ΤΩΡΑ και ΣΗΜΕΡΑ.
Όσο για το εάν χρειάζεται διαρκής επιμόρφωση – κατάρτιση για έναν εργαζόμενο ή επιχειρηματία, στο σημερινό διαρκώς και ταχέως μεταβαλλόμενο περιβάλλον; Ας δώσει ο καθένας την απάντηση για τον εαυτό του. Γενικότερα για τον Άνθρωπο, την έδωσε πριν πολλούς αιώνες ο Σόλων: «Γηράσκω δ’ αεί πολλά διδασκόμενος»…
Σχετικά άρθρα
Με τη δυναμική συμμετοχή Μαρουσιωτών η «Ημέρα Υιοθεσίας Αδέσποτων Ζώων»
Ο Δήμος Αμαρουσίου, σε συνεργασία με τους φιλοζωικούς συλλόγους Αμαρουσίου ΠεΦιΠο και Αιγιάλειας «Τα Φιλαράκια», διοργάνωσε την πρώτη «ημέρα» του νέου κύκλου…
Υιοθεσίες αδέσποτων ηλεκτρονικά από τον Δήμο Λυκόβρυσης – Πεύκης
Τη δυνατότητα υιοθεσίας αδέσποτων ζώων με ένα… κλικ δίνει σε κάθε ενδιαφερόμενο ο Δήμος Λυκόβρυσης – Πεύκης μέσα από την…
Ημέρα υιοθεσίας αδέσποτων ζώων στον Δήμο Αμαρουσίου στις 21/9
Ημέρα υιοθεσίας αδέσποτων ζώων διοργανώνει ο Δήμος Αμαρουσίου, σε συνεργασία με τους φιλοζωικούς συλλόγους Αμαρουσίου ΠΕΦΙΠΟ και Αιγιάλειας «Τα Φιλαράκια»,…
Τοποθετούνται τα πρώτα έξι σπιτάκια για αδέσποτες γάτες στον Δήμο Φιλοθέης – Ψυχικού
Σε λίγες μέρες τοποθετούνται τα πρώτα έξι, από τα συνολικά 14, σπιτάκια για τις αδέσποτες γάτες σε σημεία του Δήμου…
Συνεχίζονται οι επιχειρήσεις του ΔΙΚΕΠΑΖ για τη διάσωση ζώων στην πυρόπληκτη Αττική
Ασθενοφόρα και νοσηλευτές του ΔΙΚΕΠΑΖ (Διαδημοτικό Κέντρο Περίθαλψης Αδέσποτων Ζώων) συνεχίζουν, από τη Δευτέρα 12/8, τις επιχειρήσεις απεγκλωβισμού και διάσωσης…
Νέα Αριστερά: Ερώτηση στη Βουλή για τις τιμές ζώνης στην περιοχή Εργατικών Πολυκατοικιών στο Μαρούσι
Ερώτηση στη Βουλή προς τον υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών κατέθεσε η Νέα Αριστερά, με θέμα «Αναγκαία η μείωση των…
Στα Μελίσσια στις 5/6 ο Δ. Καιρίδης
Στα Μελίσσια θα περιοδεύσει την Τετάρτη 5 Ιουνίου 2023 ο υπουργός Μετανάστευσης και Ασύλου Δημήτρης Καιρίδης, για να συνομιλήσει με…
Περιοδεία του Δ. Καιρίδη σε Φιλοθέη – Ψυχικό και Βριλήσσια
Σε Φιλοθέη – Ψυχικό και Βριλήσσια θα βρεθεί την Παρασκευή 31/5 και το Σάββατο 1/6 αντίστοιχα ο Δημήτρης Καιρίδης. Ο…
Εκδήλωση Δημήτρη Καιρίδη στο Μαρούσι ενόψει των ευρωπαϊκών εκλογών
Ανοιχτή συζήτηση με θέμα «Η Ελλάδα στην Ευρωπαϊκή Ένωση: Προκλήσεις και Προοπτικές», ενόψει των ευρωπαϊκών εκλογών της 9ης Ιουνίου, διοργανώνει…
Σε πανστρατιά ενόψει των ευρωεκλογών καλεί η βουλευτής του ΚΚΕ Αφροδίτη Κτενά
Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκε την Δευτέρα 13/05, στο θεατράκι της οδού Ολύμπου και Ηρακλειδών στο Χαλάνδρι, η προεκλογική συγκέντρωση των…
Νέο ΟΧΙ, παραμονή της 28ης Οκτωβρίου, από τα Μελίσσια στο κλείσιμο του υποκαταστήματος της Εθνικής Τράπεζας – Βίντεο
Για δεύτερη φορά συγκεντρώθηκαν εκπρόσωποι της δημοτικής αρχής, επικεφαλής δημοτικών παρατάξεων, επαγγελματικοί και κοινωνικοί φορείς και πολίτες έξω από το…
Κοινωνικό ανάχωμα στο κλείσιμο του υποκαταστήματος της Εθνικής Τράπεζας στα Μελίσσια – Βίντεο
Την καταγορηματική αντίθεσή τους στο επικείμενο κλείσιμο του υποκαταστήματος της Εθνικής Τράπεζας στα Μελίσσια εξέφρασαν η δημοτική αρχή του Δήμου…
Δεν κατεβαίνει για δήμαρχος Λυκόβρυσης – Πεύκης στις εκλογές του 2023 ο Τάσος Μαυρίδης – Αποχαιρετισμός με συγκίνηση, αλλά και «καρφιά»
Την απόφασή του να μην συμμετάσχει στις αυτοδιοικητικές εκλογές του Οκτωβρίου του 2023 ανακοίνωσε ο δήμαρχος Λυκόβρυσης – Πεύκης Τάσος…
Η προσαγωγή, η σύλληψη, τα πολιτικά μηνύματα και η επόμενη μέρα – Συνέντευξη Τύπου Σωτήρη Λαπιέρη
Την περασμένη Πέμπτη 28 Ιουλίου 2022 ο επικεφαλής της Πρωτοβουλίας Πολιτών Χαλάνδρι Ενάντια, δημοτικός σύμβουλος Σωτήρης Λαπιέρης δέχθηκε απρόκλητη, όπως…
Ένα νοσοκομείο… ταξιδεύει την ελληνική ιατρική κουλτούρα στον κόσμο
Την ώρα που πληθαίνουν οι δυσάρεστες ειδήσεις γύρω μας, με τα νέα από το ουκρανικό μέτωπο να δημιουργούν ισχυρούς κλυδωνισμούς…
Προβλήματα και στην ακοή προκαλεί η νόσος COVID-19
Προβλήματα και στην ακοή προκαλεί η νόσος του COVID-19, σύμφωνα με επιστημονικές μελέτες που παρουσιάστηκαν στο 16th European Federation Audiology…
Διατροφή στις πανελλαδικές – Οδηγός για τα καλύτερα δυνατά αποτελέσματα
Η διατροφή παίζει πολύ σημαντικό ρόλο στη συγκέντρωση, απόδοση και ενέργεια, πόσο μάλλον την περίοδο των πανελλαδικών εξετάσεων. Μπορεί να…
Ένα νοσοκομείο… ταξιδεύει την ελληνική ιατρική κουλτούρα στον κόσμο
Την ώρα που πληθαίνουν οι δυσάρεστες ειδήσεις γύρω μας, με τα νέα από το ουκρανικό μέτωπο να δημιουργούν ισχυρούς κλυδωνισμούς…
Δημήτρης Κούβελας: Αντιμετώπιση ήπιων ανεπιθύμητων ενεργειών του εμβολίου κατά της COVID-19
Πολλοί άνθρωποι είναι ενθουσιασμένοι που δημιουργήθηκαν εμβόλια ως το πρώτο βήμα για τη διαχείριση της εξάπλωσης του κορωνοϊού. Δυστυχώς, υπήρξε και…
Μ. Αρτόπουλος: Μεγάλη μείωση περιστατικών μέσης ωτίτιδας στον γενικό πληθυσμό από τα προληπτικά μέτρα κατά της πανδημίας!
Μεγάλη μείωση των περιστατικών μέσης ωτίτιδας στον γενικό πληθυσμό (παιδιά και ενήλικες) έφεραν τα προληπτικά μέτρα για την αντιμετώπιση του…
Εγγραφείτε στο Newsletter
* Θα λαμβάνετε τα σημαντικότερα νέα της τελευταίας εβδομάδας.
ΑΚΟΥΛΟΥΘΗΣΤΕ ΜΑΣ ΣΤΑ SOCIAL MEDIA