“Αναταράξεις” στον Σύλλογο Εργαζομένων Χαλανδρίου για τις απολύσεις

“Αναταράξεις” προκαλεί στο εσωτερικό του Συλλόγου Εργαζομένων του Δήμου Χαλανδρίου η υπόθεση με τις δύο απολυμένες εργαζόμενες στο ΚΕΠ Χαλανδρίου (Τι… τρέχει με τις απολύσεις στον Δήμο Χαλανδρίου;). Λίγο πριν την εκλογική αναμέτρηση της περασμένης Κυριακής και συγκεκριμένα την Παρασκευή 23 Ιανουαρίου 2015, ο αντιπρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων, Θεόδωρος Πισιμίσης δημοσίευσε (σ.σ. επιλεκτικά, είναι η αλήθεια, αφού η επιστολή του δεν πήγε σε όλα τα τοπικά ΜΜΕ) επιστολή με την οποία δήλωνε την παραίτησή του, καταγγέλλοντας τον τρόπο με τον οποίο ανακοινώθηκε η διαμαρτυρία του Συλλόγου για την έφεση του Δήμου κατά των πρωτόδικης δικαίωσης των προαναφερόμενων εργαζομένων.

Όπως ήταν φυσικό, ο Σύλλογος Εργαζομένων αντέδρασε, με ανάρτησή του στην ιστοσελίδα του, διαψεύδοντας τα καταγγελλόμενα και στηρίζοντας την πρόεδρό του,  ενώ ενημέρωσε ότι θα συνεχίσει τις επαφές με τη διοίκηση του Δήμου, προκειμένου να ανακληθούν οι εφέσεις τόσο εναντίον των δύο συναδέλφων τους, όσο και κατά άλλων πέντε συναδέλφων που δικαιώθηκαν πρωτόδικα κι αντιμετωπίσουν ανάλογη κατάσταση.

Ακολουθούν η επιστολή του κ. Θ. Πισιμίση και η ανάρτηση του Συλλόγου Σωματείου Εργαζομένων.

Επιστολή παραίτησης Θ. Πισιμίση

Μετά την τελευταία έκτακτη συνεδρίαση του Δ.Σ. του Συλλόγου, στις 20.01.2015, με αποκλειστικό θέμα τη συζήτηση για την ανακοίνωση, που αναρτήθηκε στην ηλεκτρονική διεύθυνση του Συλλόγου, στις 14.01.2015 και διαπιστώνοντας ότι:

1. Δεν υπήρχε πρακτικό απόφασης, έστω και πρόχειρο, που να αναφέρει την ημερομηνία, τον τόπο και τα ονόματα όσων πήραν μέρος σε σχετική συνεδρίαση, παρά τις επίμονες από ημερών σχετικές αιτιάσεις μου.

2. ΟΥΔΕΙΣ άλλος, εκτός της προέδρου, δεν συμμετείχε στη σύνταξη της ανακοίνωσης, με αποτέλεσμα η πρόεδρος να προβεί στην ανάγνωσή της για πρώτη φορά την ώρα της συνεδρίασης για να γίνει γνωστή και σε κάποιους από αυτούς οι οποίοι, παρόλο που με μισόλογα ισχυρίστηκαν ότι συμμετείχαν σε κάποιου είδους συνεδρίαση όπου είχε αποφασιστεί η έκδοση ανακοίνωσης “στήριξης” των δύο συναδέλφων – συμβασιούχων (που εργάζονται ήδη και πληρώνονται από τον Δήμο) δεν γνώριζαν το περιεχόμενό της,

Παραιτούμαι από αντιπρόεδρος και μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου εργαζομένων γιατί:

Στο δικό μου αξιακό σύστημα δεν υπάρχουν έννοιες όπως φτηνός συντεχνιασμός, κοντόφθαλμες πολιτικές (όπως αυτή που εκφράστηκε μέσα από την παράταξη που εκπροσωπεί το ΠΑΜΕ στον σύλλογο και υιοθετήθηκε εν πολλοίς από τη συγκεκριμένη ανακοίνωση), συγκάλυψη αυθαίρετων ενεργειών, προσωπικές πολιτικές αναρρίχησης σε θέσεις εξουσίας μέσω δημοσιοσχετίστικων πρακτικών, έλλειψη έκφρασης γνώμης, αφωνία, ανάθεση και τακτικές τύπου κατσαρόλας Λατινικής Αμερικής.

Απευθυνόμενος στους συναδέλφους μου τους καλώ να αναλογισθούν αν τους αξίζουν τέτοιου είδους τακτικές και ήθη.

Πισιμίσης Θεόδωρος

ΥΓ1: Όλα τα παραπάνω θα εξηγηθούν στη Γενική Συνέλευση των εργαζομένων.
ΥΓ2: Τέτοιου είδους τακτικές και πρακτικές οδήγησαν προ μηνών στην παραίτηση από το Δ.Σ. και των εξαίρετων συνάδελφων Παυλίδη Σίμου και Κούση Κώστα.

Ο Σύλλογος, οι εφέσεις κατά εργαζομένων και η παραίτηση μέλους του Δ.Σ.

To Δ.Σ. του Συλλόγου σε συνεδρίασή του στις 28/1/2015 εξέδωσε την ακόλουθη ανακοίνωση:

Ο Σύλλογος, οι εφέσεις κατά εργαζομένων και η παραίτηση μέλους του Δ.Σ. επειδή υπερασπιστήκαμε συναδέλφους

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων του Δήμου Χαλανδρίου στα δύο χρόνια της θητείας του λειτουργεί ενωτικά, δημοκρατικά, με μαζικές διαδικασίες κι έχει αποδείξει έμπρακτα ότι στέκεται με συνέπεια, θάρρος κι αγωνιστικότητα δίπλα στις ανάγκες και στις δίκαιες διεκδικήσεις κάθε συναδέλφου.

Αυτό έπραξε και με τις δυο συναδέλφισσες για τις οποίες ασκήθηκε έφεση από τη διοίκηση του Δήμου στην δικαστική απόφαση που τις δικαίωνε. Η ανακοίνωση-ενημέρωση που εκδώσαμε, συναποφασίσθηκε (όπως κάθε φορά) με διευρυμένη απαρτία από τα μέλη του Δ.Σ., στην οποία φυσικά τηρήθηκαν και υπάρχουν τα σχετικά πρακτικά, ενώ είχαν προηγηθεί συναντήσεις μελών του Δ.Σ. (συμπεριλαμβανομένου του παραιτηθέντος αντιπροέδρου) με τη διοίκηση του Δήμου. Συνεπώς δεν έχουν καμία βάση οι ισχυρισμοί της παραίτησής του από το Δ.Σ., καθώς και όλα όσα αναφέρει σε επιστολή που δημοσιοποίησε. Παρόλα αυτά τον ευχαριστούμε για την έως τώρα συμμετοχή του.

Το Δ.Σ. εκφράζουμε την στήριξή μας στην πρόεδρο του Συλλόγου απέναντι στις επιθέσεις/πιέσεις που δέχεται για το θέμα αυτό.

Με πρωτοβουλία μας θα απευθυνθούμε εκ νέου στη διοίκηση του Δήμου, η οποία πιστεύουμε ότι, συνεκτιμώντας τα νέα δεδομένα που έχουν δημιουργηθεί, θα κάνει αποδεκτό το αίτημα μας για ανάκληση της έφεσης τόσο για τις δύο συναδέλφισσες (που εργάζονται έως την εκδίκασή της), όσο και για τις νέες εφέσεις που ασκήθηκαν από τον Δήμο σε 5 ακόμη συναδέλφισσες, οι οποίες αν και δικαιώθηκαν πρωτόδικα δεν έχουν επιστρέψει στην εργασία τους.

Ο ρόλος των συνδικαλιστικών οργάνων των εργαζομένων είναι να αγωνίζονται για τα δικαιώματα και τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων και όχι να απολογούνται για διοικήσεις και άδικους νόμους ή εγκυκλίους. Να υποστηρίζουν τους συναδέλφους απέναντι σε αδικίες και να διεκδικούν την άρση τους, ερχόμενοι ακόμα και σε αντίθεση με τις διοικήσεις ή την κεντρική εξουσία. Για μας η ουσία είναι η στάση που κρατάει καθένας μας στην υπεράσπιση των συναδέλφων και μέγιστη αξία μας είναι να ενισχύουμε την ενότητα των εργαζομένων και την αλληλεγγύη μεταξύ μας.

Σαν Σύλλογος έχουμε βρεθεί και θα εξακολουθήσουμε να βρισκόμαστε σε όλους τους μικρούς και μεγάλους αγώνες, σε κάθε τοπική και κοινωνική διεκδίκηση, για να υπερασπίσουμε το δημόσιο συμφέρον, τις κοινωνικές δομές και τα δικαιώματα των συναδέλφων, για σταθερή και μόνιμη εργασία, για ένα δημόσιο που θα υπηρετεί τους πολίτες.

Επιφυλασσόμαστε να ενημερώσουμε με πιο αναλυτικά στοιχεία.

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων