Το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης επιταχύνει τις διαδικασίες ώστε να εκδοθούν το συντομότερο δυνατό οι προκηρύξεις για θέσεις ατόμων με αναπηρία στο Δημόσιο, οι οποίες έχουν παρακρατηθεί, όπως ορίζει ο νόμος, από τις γενικές προκηρύξεις του ΑΣΕΠ, από το 2008 έως σήμερα.
Ο Ν. 2643/98 πρόκειται να τροποποιηθεί προκειμένου να γίνεται στο εξής ενιαία προκήρυξη θέσεων από το ΑΣΕΠ και για τα προστατευόμενα πρόσωπα του Ν. 2643/98.
Η υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Εύη Χριστοφιλοπούλου, κατά τη διάρκεια συνάντησης που είχε την Πέμπτη 26 Ιουνίου με εκπροσώπους της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία (ΕΣΑμεΑ) δήλωσε ότι η πολιτική ηγεσία του υπουργείου έχει θέσει αυτά τα ζητήματα σε προτεραιότητα και προχωρά στις απαραίτητες ενέργειες.
Από πλευράς της Η ΕΣΑμεΑ ανέπτυξε τα αιτήματά της, μεταξύ των οποίων ήταν:
- Θέσπιση διατάξεων οι οποίες θα συμπεριλαμβάνουν κοινωνικά κριτήρια και μοριοδότηση για την πρόσληψη ατόμων με αναπηρία και γονέων ή κηδεμόνων τους, σε εποχικές θέσεις εργασίας, όπως προβλέπεται για ευπαθείς ομάδες.
- Μείωση ωραρίου κατά μια ώρα σε συζύγους αναπήρων με ποσοστό αναπηρίας 67%, καθώς και η μείωση ωραρίου εργασίας για γονείς παιδιών με σακχαρώδη διαβήτη ινσουλινοεξαρτώμενου ή τύπου 1, τα οποία χρειάζονται ειδική ιατρική φροντίδα.
Η υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης διαβεβαίωσε τα μέλη της ΕΣΑμεΑ ότι τα αιτήματά τους θα αντιμετωπιστούν «με την απαραίτητη ευαισθησία».
