Μ. Διακολιού: Είμαστε μαζί με τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους του Δήμου Αμαρουσίου

Στις 28 Ιουνίου εκπρόσωποι της παράταξής Μαρούσι Αδέσμευτη Φωνή ανταποκρίθηκαν σε πρόσκληση του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Αμαρουσίου με αφορμή την ανάδειξη και ανάληψη δράσης του νέου Διοικητικού Συμβουλίου.

Με αφορμή τη συνάντηση, η επικεφαλής της παράταξης Μαίρη Διακολιού δήλωσε:

«Αποτελεί θετική εξέλιξη ότι ο Δήμος Αμαρουσίου σε έναν από τους συνδικαλιστικούς του φορείς διαθέτει πλέον Διοικητικό Συμβούλιο του οποίου τα μέλη – για πρώτη φορά – αποτελούνται από έξι γυναίκες και έναν άνδρα. Συγχαίρουμε και τις έξι και τον έναν ισοτίμως και ευχόμαστε καλή και δημιουργική θητεία. Θα προτιμούσαμε 50-50% συμμετοχή παντού και γι’ αυτήν εργαζόμαστε, αλλά μετά από πολλά χρόνια που επικρατούσαν κατά συντριπτική πλειοψηφία μόνο άνδρες, είναι μία καλή εξέλιξη που μπορεί να οδηγήσει γρηγορότερα στην επιδιωκόμενη ισότητα. Άλλωστε, στην Ελλάδα η συμμετοχή και κυρίως οι ευκαιρίες για την εκλογή και ανάληψη θέσεων ευθύνης από γυναίκες σε συνδικαλιστικά σωματεία, καταγράφονται ακόμη σε πολύ χαμηλά ποσοστά σε σύγκριση με το μέσο ευρωπαϊκό επίπεδο».

H κ. Διακολιού σημειώνει, επίσης: «Σε ερώτηση των εκπροσώπων της παράταξής προς τα μέλη του συλλόγου, αν έχουν συναντηθεί με τη δημοτική αρχή του Θ. Αμπατζόγλου για να συμφωνήσουν ένα νέο πλαίσιο συνεργασίας για τη βελτίωση των εργασιακών συνθηκών, με σκοπό την αντίστοιχη βελτίωση των παρεχόμενων δημοτικών υπηρεσιών προς τις πολίτιδες και τους πολίτες της πόλης, δυστυχώς λάβαμε την απάντηση ότι μήνες μετά την εκλογή του νέου Δ.Σ., ο δήμαρχος Θ. Αμπατζόγλου δεν έχει αποδεχθεί να συναντήσει τις έξι γυναίκες και τον έναν άνδρα νέες/-ο εκπρόσωπο των εργαζομένων, ενώ η μοναδική μέρα που πρότεινε για συνάντηση, ήταν η μέρα απεργίας των δημοτικών υπαλλήλων».

Έτσι, στο πεδίο της πραγματικής, καθημερινής, πρακτικής πολιτικής καταρρέουν οι επικοινωνιακές πομφόλυγες και τα αμετροεπή δελτία τύπου του δημάρχου για το πόσο κόπτεται τάχα η δημοτική αρχή για την ισότητα των φύλων, αλλά και για το πόσο κόπτεται για την αυτονόητη υποχρέωσή του για συνεργασία που πρέπει να διατηρεί με τις/τους εργαζόμενους/-ες, συμπολίτιδες/-ες του Δήμου μας, με σκοπό την βελτίωση της πόλης».  

Τέλος η Μ. Διακολιού τονίζει ότι η παράταξη:

• «Θα συνεργαστεί πλήρως με το νέο Δ.Σ. του συλλόγου. Η θέση μας είναι πως τα εργατικά σωματεία εκπροσωπούν μικρομεσαία και φτωχά κοινωνικά στρώματα της τοπικής κοινωνίας που πρέπει να υποστηριχθούν για να έχουν καλές και μόνιμες συνθήκες εργασίας και έτσι, να αποδίδουν στην ίδια τους την πόλη καλή ποιότητα υπηρεσιών.
• Θα προστατέψει παντί τρόπω την γυναικεία συμμετοχή στο Δ.Σ. του συλλόγου και την απόλυτη προστασία όλων των μελών του να ενεργούν για τα καθήκοντά τους ισότιμα, χωρίς να εμποδίζεται η δράση τους από τυχόν έμφυλες προκαταλήψεις και “κουτσαβακίστικες” συμπεριφορές …και ο νοών, νοείτω».