Υποστελέχωση, πιέσεις και κρίσεις πανικού στον Δήμο Αγίας Παρασκευής

Σε μια άβολη συζήτηση εξαναγκάστηκε η δημοτική αρχή Αγίας Παρασκευής, στη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου την Τετάρτη 30 Απριλίου 2025, μετά από αίτημα της αντιπολίτευσης. Αφορμή στάθηκε ένα δυσάρεστο συμβάν σε υπάλληλο του Δήμου και συγκεκριμένα η μεταφορά της προϊσταμένης της Τεχνικής Υπηρεσίας σε νοσοκομείο, την Τρίτη 29 Απριλίου, λόγω πιθανής κρίσης πανικού την οποία υπέστη.

Το θέμα ανέδειξε ο πρώην δήμαρχος και επικεφαλής της μείζονος μειοψηφίας στο Δημοτικό Συμβούλιο Γιάννης Σταθόπουλος, συνοδεύοντας τη σχετική κοινοποίηση με την πληροφορία ότι η εν λόγω υπάλληλος προσφάτως υπέβαλε παραίτηση από τη θέση της, λόγω της «κατ’ εξακολούθησης απρεπούς συμπεριφοράς απέναντί της από αντιδήμαρχο».

Στη συνεδρίαση του Σώματος οι εκπρόσωποι των εργαζομένων υποστήριξαν ότι η συγκεκριμένη υπάλληλος δεχόταν συνεχείς πιέσεις, ακόμη και υπό την απειλή νομικών κυρώσεων, από τον αντιδήμαρχο, με αποτέλεσμα να μην αντέξει άλλο και να προχωρήσει σε υποβολή παραίτησης. Επίσης, οι εργαζόμενοι υποστήριξαν ότι αντίστοιχες «απαξιωτικές συμπεριφορές» έχουν εκδηλωθεί και από άλλους αντιδημάρχους σε υπαλλήλους του Δήμου, ενώ έθιξαν και το θέμα της σοβαρής υποστελέχωσης στον Δήμο, το οποίο καθιστά ασφυκτικές τις συνθήκες εργασίας σε αυτόν.

Έντονη ήταν η κριτική που ασκήθηκε στη δημοτική αρχή από το σύνολο των παρατάξεων της αντιπολίτευσης, οι οποίες -εκτός των άλλων- έκαναν λόγο και για αλαζονεία στελεχών της διοίκησης.

Καμία απαξίωση στους εργαζόμενους

Ο δήμαρχος Γιάννης Μυλωνάκης υποστήριξε ότι η αντιπολίτευση προσπαθεί να καλλιεργήσει κλίμα ότι υπάρχει εργασιακό bullying στον Δήμο, κάτι το οποίο απέρριψε, καθώς -όπως είπε- ο ίδιος δεν έχει διαπιστώσει φαινόμενα απαξίωσης εργαζομένων από τις καθημερινές επαφές που έχει μαζί τους. Προσκάλεσε δε την αντιπολίτευση και οποιονδήποτε άλλον, εάν έχει συγκεκριμένες καταγγελίες, να χρησιμοποιήσει τις διαδικασίες που υπάρχουν ώστε να τις κοινοποιήσει. Πρόσθεσε, επίσης, ότι δεν είναι διατεθειμένος να επιτρέψει καμία απαξίωση σε εργαζόμενους του Δήμου, τους οποίους θεωρεί συνεργάτες του.

Όσο για το συγκεκριμένο συμβάν, επισήμανε ότι δεν υπήρξε κάποιο επεισόδιο την Τρίτη που να το προκάλεσε, αλλά παραδέχθηκε ότι η εν λόγω υπάλληλος ήταν πιεσμένη, γεγονός που οδήγησε στην αδιαθεσία της τη συγκεκριμένη ημέρα και τη μεταφορά της σε νοσοκομείο.

Υπέρβαση ιεραρχίας…

Από την πλευρά της, η γενική γραμματέας του Δήμου Χρυσάνθη Πορίχη-Στεφανίδη, με κομψό τρόπο είναι αλήθεια, προσπάθησε να αποδώσει το γεγονός στην υποστελέχωση καίριων υπηρεσιών του Δήμου, όπως αυτή της Τεχνικής Υπηρεσίας, αλλά και στην επιλογή κάποιων αντιδημάρχων, «πάνω στον φόρτο της εργασίας», να μην ακολουθούν την ιεραρχία και, αντί να απευθύνονται στις διευθύνσεις, να μιλούν απευθείας στους προϊσταμένους ή τους υπαλλήλους, ασκώντας ίσως κάποια μεγαλύτερη πίεση… Η ίδια εξέφρασε την άποψη ότι ο Οργανισμός Εσωτερικής Υπηρεσίες που θα έρθει σύντομα για ψήφιση θα καθορίσει τα όρια και τις νέες διευθύνσεις, αποκλιμακώνοντας κάπως την πίεση, χωρίς ωστόσο να λύνει όλα τα προβλήματα, καθώς κάποια σχετίζονται πάντα με τις αντιλήψεις του καθενός.

Τι υποστήριξε ο αντιδήμαρχος Σωτήρης Παπαμιχαήλ

Πάντως, στην πορεία της συζήτησης αποκαλύφθηκε το όνομα του αντιδημάρχου με τον οποίο η προϊσταμένη της Τεχνικής Υπηρεσίας φέρεται να έχει το πρόβλημα, ο οποίος είναι ο αντιδήμαρχος Αξιοποίησης και Διαχείρισης Δημοτικής Περιουσίας Σωτήρης Παπαμιχαήλ.

Ο ίδιος, παίρνοντας τον λόγο, υποστήριξε ότι στα χρόνια της αυτοδιοικητικής διαδρομής του ουδέποτε κατηγορήθηκε για όλα όσα «με τόση ευκολία» αναφέρθηκαν στη συνεδρίαση. Μάλιστα, πρόσθεσε ότι οι υπόλοιπες παρατάξεις της αντιπολίτευσης «παρασύρθηκαν» από την ανάρτηση του συνδυασμού του κ. Σταθόπουλου, υιοθετώντας άκριτα τις καταγγελίες του.

Εν συνεχεία, ο κ. Παπαμιχαήλ αναφέρθηκε στη «χαώδη κατάσταση» που παρέλαβε σε ό,τι αφορά τη δημοτική περιουσία του Δήμου, γεγονός που -όπως εξήγησε- δημιουργεί αφόρητη πίεση τόσο στην πολιτική ηγεσία, όσο και στους υπαλλήλους, προκειμένου να γίνουν οι απαραίτητες ενέργειες, ώστε να μην χαθούν εμπράγματα δικαιώματα για τον Δήμο. Σε αυτήν ακριβώς την πίεση απέδωσε και το συμβάν με την προϊσταμένη της Τεχνικής Υπηρεσίας, συμπληρώνοντας ωστόσο πως όταν κάποιος αναλαμβάνει μία θέση ευθύνης, οφείλει να ξέρει ότι διαχειρίζεται πιεστικές και δύσκολες καταστάσεις.