Με όραμα για την Πεντέλη… ο νέος δημοτικός συνδυασμός υπό τον Γιώργο Κατσικογιάννη

Όπως έγκαιρα είχε ενημερώσει το «Ε» σε προηγούμενο δημοσίευμά του, ένας νέος δημοτικός συνδυασμός έκανε την εμφάνισή του στο πολιτικό σκηνικό του Δήμου Πεντέλης, με σκοπό να λάβει μέρος στις αυτοδιοικητικές εκλογές του Μαΐου του 2019.

Επικεφαλής του νέου δημοτικού συνδυασμού, Με όραμα για την Πεντέλη, είναι ο Γιώργος Κατσικογιάννης, ο οποίος κατάγεται από τη Λιβαδειά και διαμένει στα Μελίσσια τα τελευταία 30 χρόνια. Ο κ. Κατσικογιάννης δραστηριοποιείται επιχειρηματικά στον χώρο της μαζικής εστίασης και των τροφίμων, ενώ έχει πλούσια δράση στον αθλητικό τομέα, έχοντας διατελέσει, μεταξύ άλλων, γενικός γραμματέας στην Ένωση Ποδοσφαιρικών Σωματείων Βοιωτίας, εκπρόσωπος του Ολυμπιακού Πειραιώς στην ΕΠΑΕ, ενώ τα τελευταία 15 χρόνια είναι γενικός γραμματέας στον Γυμναστικό Σύλλογο Κηφισιάς.

Ο κ. Κατσικογιάννης είναι παντρεμένος και έχει δύο παιδιά.

Στην ιδρυτική διακήρυξη του συνδυασμού Με όραμα για την Πεντέλη αναφέρονται τα εξής:

Ποιοι είμαστε

• Είμαστε μια ομάδα νέων ανθρώπων χωρίς «χρίσμα», που απαρτίζεται από άξιους και ικανούς επαγγελματίες, οικογενειάρχες με πλούσιο κοινωνικό έργο.
• Με δέσμευση για προσφορά στην Πόλη και όρεξη για δουλειά.
• Με προσήλωση στο μέλλον και αξιοποιώντας το καλό παρελθόν.

Το Όραμά μας

• Να αναδείξουμε τον Δήμο Πεντέλης σε σύγχρονο Δήμο με καινοτόμες ιδέες και νέες πρακτικές.

Οι Αρχές μας

• Ανθρωποκεντρική προσέγγιση, προτεραιότητα στον άνθρωπο!
• Σεβασμός στην αντίθετη άποψη και δικαίωμα όλων στη συμμετοχή.
• Εκπροσώπηση του όλου και συνθετική δράση: Μετατροπή του ανταγωνισμού και της αντιπαράθεσης σε συναγωνισμό και ευγενή άμιλλα.

Η Αποστολή μας

• Να ενδυναμώσουμε την κοινωνική συνοχή των 3 Δημοτικών Κοινοτήτων στην πράξη.
• Να ενεργοποιήσουμε την αίσθηση του συμμέτοχου Πολίτη στους Δημότες μας.
• Να συνεχίσουμε κάθε καλή πρακτική των προηγουμένων Δημοτικών Αρχών και να εφαρμόσουμε παραδείγματα άλλων επιτυχημένων Δήμων, αποσκοπώντας στη βελτίωση του δικού μας Δήμου.

Οι Στόχοι μας

• Εστίαση σε ευαίσθητες κοινωνικές ομάδες, ΑΜΕΑ, άνεργοι νέοι.
• Εστίαση σε περιβάλλον, δάσος, ελεύθερους χώρους, καθαριότητα, κυκλοφοριακό και ασφάλεια δημοτών.
• Εστίαση σε μικρομεσαίες επιχειρήσεις και στήριξη της τοπικής αγοράς.

Δεν μπορεί να είναι μόνο στόχοι αλλά υποχρέωση κάθε Δημοτικής Αρχής με έμφαση στη διαφάνεια, την εντιμότητα και την καταπολέμηση της ανισότητας.

Η Μέθοδός μας

• Μεταφέρουμε και εφαρμόζουμε τις καλύτερες λύσεις/πρακτικές από την Ελλάδα και το Εξωτερικό για προβλήματα που μας απασχολούν για χρόνια.
• Αξιοποιούμε το υπάρχον ανθρώπινο δυναμικό του Δήμου, ενισχύοντάς το με την κατάλληλη εκπαίδευση – κατάρτιση.
• Καθιερώνουμε τον θεσμό των ερωτηματολογίων προς τους Δημότες ώστε να συμμετέχουν στα κρίσιμα ζητήματα για την εύρεση της καλύτερης λύσης.

Οι Καινοτομίες μας

• Ενισχύουμε την Παιδεία με κέντρα επιμόρφωσης, σύγχρονα μέσα και καλλιέργεια δεξιοτήτων.
• Συνεργαζόμαστε με Δήμους της Ευρώπης για την ανάληψη απ’ ευθείας Διακρατικών Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων και αντίστοιχους πόρους.
• Εφαρμόζουμε στον Δήμο την επιτυχημένη μέθοδο υλοποίησης έργων με Σύμπραξη Δημοσίου Ιδιωτικού Τομέα (ΣΔΙΤ) για τον σχεδιασμό και εκτέλεση έργων υποδομής
  και ανάπτυξης.
• Αξιοποιούμε τον θεσμό των χορηγιών για επί μέρους θέματα που απαιτούν πόρους που δεν υπάρχουν.
• Στηρίζουμε τις οικονομικές υπηρεσίες του Δήμου με τη συνδρομή ελεγκτικού μηχανισμού για την παρακολούθηση της εκτέλεσης του προϋπολογισμού και των οικονομικών καταστάσεων του Δήμου.

Το Σχέδιο Δράσης μας

• Προσδιορισμός των στόχων μας προς υλοποίηση (με συμμετοχή όλων των Δημοτικών Παρατάξεων), διαχωρίζοντάς τους σε άμεσους, με χρονικό ορίζοντα ενός έτους, σε βραχυπρόθεσμους, με ορίζοντα τριετίας και σε μεσοπρόθεσμους με ορίζοντα πενταετίας.
• Καθιερώνουμε ημέρα του δήμαρχου ανά τακτά χρονικά διαστήματα όπου θα πραγματοποιείται ανοιχτή συζήτηση για τα θέματα των πολιτών που αφορούν στον Δήμο.
• Πρόσβαση στη Δημοτική Αρχή και τον Δήμαρχο.