Μέτωπο έχει ανοίξει μεταξύ εργαζομένων και συνδικαλιστών του ΕΔΣΝΑ (Ειδικός Διαβαθμιδικός Σύνδεσμος Νομού Αττικής) με την περιφερειάρχη Αττικής Ρένα Δούρου, την οποία οι πρώτοι καταγγέλλουν ότι διαχωρίζει τους υπαλλήλους στην ΕΔΣΝΑ σε «ημετέρους» και “ανεπιθύμητους” και προωθεί αναξιοκρατικά τα «δικά μας» παιδιά. Οι ίδιοι αναφέρουν ότι κατάσταση επιδεινώνεται ραγδαία με «βιομηχανία μετακινήσεων» υπαλλήλων, που εξυπηρετούν άλλες σκοπιμότητες και όχι υπηρεσιακές ανάγκες.
Από την πλευρά της, η περιφερειάρχης απαντά σε σκληρό ύφος στους εργαζόμενους, αφήνοντας να εννοηθεί ότι η επίθεση εναντίον της έχει ως κίνητρο την άσκηση πίεσης για την επιστροφή επίορκων υπαλλήλων στο Δημόσιο, χωρίς ωστόσο να απαντά επί των βασικών κατηγοριών που της απευθύνουν οι εργαζόμενοι.
Ακολουθούν η ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων του ΕΔΣΝΑ και η απάντηση της περιφερειάρχη.
Το κείμενο του Σωματείου των Εργαζομένων
«Πριν από λίγο καιρό το Σωματείο μας είχε καταγγείλει δημόσια τα νέα ήθη που είχε εισάγει στη λειτουργία του φορέα μας η νέα διοίκηση του ΕΔΣΝΑ, που είχαν ως αποτέλεσμα των διαχωρισμό των υπαλλήλων σε ημέτερους και ανεπιθύμητους.
Λίγους μήνες μετά η κατάσταση, αντί να βελτιώνεται, διαπιστώνουμε με λύπη μας ότι επιδεινώνεται ραγδαία, αφού είναι συνεχή τα φαινόμενα έκδοσης αδικαιολόγητων αποφάσεων μετακίνησης υπαλλήλων, που κατά τη γνώμη μας δεν εξυπηρετούν υπηρεσιακές ανάγκες, αλλά άλλου είδους σκοπιμότητες, πλήττουν την αξιοκρατία και προκαλούν προβλήματα στην εύρυθμη λειτουργία του ΕΔΣΝΑ.
Χαρακτηριστικό παράδειγμα της «βιομηχανίας» μετακινήσεων είναι το γεγονός ότι από τον Δεκέμβριο του 2014 μέχρι σήμερα έχουν εκδοθεί δεκαπέντε περίπου αποφάσεις με τις οποίες μετακινείται προσωπικό σε άλλες θέσεις από αυτές που υπηρετούσε σήμερα με συνέπεια και συνέχεια.
Και ενώ το δικαίωμα της διοίκησης να αξιοποιεί το προσωπικό κατά τα οριζόμενα στην νομοθεσία δεν αμφισβητείται, δεν μπορούμε παρά να αναδείξουμε το γεγονός ότι για να προωθηθούν «τα δικά μας παιδιά» και να ξεπεραστούν τα εμπόδια ανακαλύφθηκαν παραθυράκια και ένα σωρό αλχημείες όπως :
- συσσώρευση ΠΕ σε μια διεύθυνση ή σε ένα τμήμα για να προωθηθούν οι δικοί μας ΤΕ ή ΔΕ,
- υπάλληλοι που είχαν κριθεί από το υπηρεσιακό συμβούλιο ως προϊστάμενοι να τοποθετούνται ως απλοί υπάλληλοι,
- συνάδελφοι να έχουν μετακινηθεί δύο και τρεις φορές σε ελάχιστο χρονικό διάστημα,
- οδηγοί που έχουν τις προϋποθέσεις να απομακρύνονται και στη θέση τους να μετακινούνται άλλοι συνάδελφοι χωρίς τις απαιτούμενες άδειες…
Ήδη η συνεχής μετακίνηση των συναδέλφων έχει προκαλέσει προβλήματα στην απρόσκοπτη λειτουργία του φορέα μας, χωρίς ευθύνη του προσωπικού, αφού είναι προφανές ότι εγκλιματισμός του στις νέες αρμοδιότητες απαιτεί χρόνο προσαρμογής, πράγμα που η διοίκηση θυσίασε μπροστά στην προώθηση των ημετέρων.
Έτσι φτάσαμε στο σημείο τα αυτοκίνητα του Σταθμού Μεταφόρτωσης Απορριμμάτων να μην έχουν ελαστικά, τα οχήματα και τα μηχανήματα να μην συντηρούνται, πιθανόν να ξεμείνει από πετρέλαιο από τον επόμενο μήνα το σύνολο του μηχανολογικού εξοπλισμού των εγκαταστάσεων, κλιματιστικά και ανελκυστήρες να υπολειτουργούν, οι εργαζόμενοι να μην έχουν μέσα ατομικής προστασίας, εμβόλια ακόμη και το γάλα που δικαιούνται, αν και ο σχετικός διαγωνισμός έχει τελειώσει από της 3 Αυγούστου, να οφείλονται υπερωρίες περασμένων μηνών κ.λπ.
Μετά από όλα αυτά αναρωτιόμαστε, αυτή είναι η δημόσια διοίκηση που οραματίζεται η νέα διοίκηση και αυτές είναι οι αρχές της ισότητας της ισονομίας και αξιοκρατίας που πρεσβεύει;
Την ίδια στιγμή με έκπληξη διαπιστώνουμε τη συνεχή θεσμική υποβάθμιση του φορέα μας. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η έγκριση τευχών δημοπράτησης από την Οικονομική Επιτροπή της Περιφέρειας Αττικής για την αποκατάσταση του ΧΑΔΑ και την κατασκευή ΧΥΤΥ Κυθήρων και Αντικυθήρων, που αποτελεί αρμοδιότητα του ΦΟΔΣΑ.
Ακόμα μεγαλύτερη η έκπληξή μας για το γεγονός ότι ο Γεν. Γραμματέας του φορέα μας, αγνοώντας επιλεκτικά εισηγήσεις Δ/ντών, αρνείται να υπογράψει προέγκριση Κυριακών των εργαζομένων, ακυρώνοντας έτσι την απόφαση της Προέδρου για καθιέρωση υπερωριακής εργασίας.
Κατόπιν των ανωτέρω καλούμε τη διοίκηση:
- Άμεσα και σύμφωνα με τον νόμο να κινήσει τις διαδικασίες επιλογής προϊσταμένων μέσω του αρμόδιου υπηρεσιακού συμβουλίου.
- Να επανεξετάσει τις μετακινήσεις του προσωπικού και να αποκατασταθούν οι αδικίες στη βάση αξιοκρατικών κριτηρίων, όπως τη γραπτή εισήγηση των Δ/ντων, την γνώση του αντικειμένου υπηρεσίας, τον χρόνο υπηρεσίας, την οικογενειακή τους κατάσταση, την μόνιμη κατοικία τους, την ενημέρωση των ιδίων και τη συνεργασία με το σωματείο.
- Να σταματήσει κάθε διαδικασία για τροποποίηση του ΟΕΥ δεδομένου ότι ακόμα δεν έχει ολοκληρωθεί ο ΠΕΣΔΑ, και δεν προκύπτουν με σαφήνεια οι αρμοδιότητές του, επιπλέον δεν έχει προλάβει να εφαρμοστεί και έτσι να διαπιστωθούν ενδεχόμενες αδυναμίες του. Κάνουμε σαφές σε κάθε κατεύθυνση ότι συρρίκνωση του φορέα μέσω τροποποίησης του ΟΕΥ δεν πρόκειται να περάσει.
- Να μας απαντήσει με ποια απόφαση της Ε.Ε. εκχωρήθηκε η αρμοδιότητα του φορέα μας στην περιφέρεια, για την αποκατάσταση του ΧΑΔΑ Κυθήρων και την κατασκευή ΧΥΤΥ.
- Να μας απαντήσει η Πρόεδρος για ποιους λόγους ο Γεν. Γραμματέας επιλεκτικά απορρίπτει εισηγήσεις Δ/ντών και με ποια αρμοδιότητα ανακαλεί απόφαση της και εάν έχει αλλάξει η επίσημη τοποθέτηση της στο Σωματείο για την υπερωριακή απασχόληση των εργαζομένων.
Για το Δ.Σ.
Ο Πρόεδρος Γ. Ζαχαρόπουλος
Ο Γεν. Γραμματέας Ι. Πασχάλης
Η απάντηση της περιφερειάρχη
Με σκληρό ύφος απαντά η περιφερειάρχης Ρένα Δούρου στις καταγγελίες των εργαζομένων στον ΕΔΣΝΑ, δηλώνοντας:
“Όσο οι συνδικαλιστές-κουμπάροι και να με καταγγέλλουν, επί δικής μου διοίκησης δεν πρόκειται να επιστρέψουν στο Δημόσιο επίορκοι υπάλληλοι.
Όσοι κρατικοί λειτουργοί δεν σέβονται τον όρκο που έδωσαν κατά τον διορισμό τους, θα αντιμετωπίζουν τις νόμιμες συνέπειες των πράξεών τους, γιατί εκλέχθηκα για να υπερασπίζομαι το δημόσιο συμφέρον.
Όσο θα υπάρχουν εκατομμύρια συμπολιτών μας που στερούνται το δικαίωμα της εργασίας, εγώ θα υπερασπίζομαι το δικαίωμά τους να έχουν τουλάχιστον απέναντί τους μία διοίκηση που επιτελεί το ρόλο της”.
Σχετικά άρθρα
Χριστουγεννιάτικο φιλοζωικό bazaar… part 2 στην Πεύκη
Με το… δεύτερο μέρος του χριστουγεννιάτικου φιλοζωικού bazaar του επανέρχεται ο σύλλογος SAVE Stray Animals and Volunteers, Εθελοντές και Αδέσποτα…
Δράση υιοθεσίας αδέσποτων ζώων στο Ηράκλειο Αττικής
Ημέρα υιοθεσίας ζώων συντροφιάς διοργανώνει ο Δήμος Ηρακλείου Αττικής. Η δράση θα γίνει την Παρασκευή 20 Δεκεμβρίου, στην κεντρική πλατεία…
Μεγάλο χριστουγεννιάτικο bazaar για τα αδεσποτάκια του Δήμου Λυκόβρυσης – Πεύκης
Μεγάλο χριστουγεννιάτικο bazaar για τα αδέσποτα του Δήμου Λυκόβρυσης – Πεύκης διοργανώνει ο σύλλογος SAVE Stray Animals and Volunteers, Εθελοντές…
Χριστουγεννιάτικες ημέρες υιοθεσίας ζώων στο Ηράκλειο Αττικής
Δύο συνεχόμενα σαββατιάτικα πρωινά αφιερωμένα στην υιοθεσία των ζώων ετοιμάζει το Γραφείο Αστικής Πανίδας του Δήμου Ηρακλείου Αττικής. Ειδικότερα, το…
Δωρεάν τροφές για τα αδέσποτα ζώα από τον Δήμο Λυκόβρυσης – Πεύκης
Αναγνωρίζοντας την ευθύνη του απέναντι στα αδέσποτα ζώα, ο Δήμος Λυκόβρυσης – Πεύκης ανακοίνωσε τη διάθεση τροφής για τη φροντίδα…
Ασπασία Κουρουπάκη: Θα προστατεύσει η Ελλάδα τους Χριστιανούς της Συρίας;
Η Συρία έπεσε. Η Τουρκία δείχνει σε όλους το γνωστό της πρόσωπο, που στην Ελλάδα δεν θέλουμε να δούμε. Καταργεί…
Συνάντηση Καιρίδη – Ψυχάλη για θέματα του Δήμου Λυκόβρυσης – Πεύκης
Τον δήμαρχο Λυκόβρυσης – Πεύκης, Μάριο Ψυχάλη, επισκέφθηκε την Παρασκευή 6 Δεκεμβρίου 2024, στο δημαρχείο της Πεύκης ο βουλευτής Βορείου…
Περιοδεία της βουλευτή του ΚΚΕ Αφροδίτης Κτενά στα εμπορικά καταστήματα της Νέας Ιωνίας
Περιοδεία στα εμπορικά καταστήματα της αγοράς του κέντρου της Νέας Ιωνίας πραγματοποίησε η βουλευτής Βορείου Τομέα του ΚΚΕ Αφροδίτη Κτενά…
Δύο επίκαιρες ερωτήσεις από τη Μιλένα Αποστολάκη για την πυρκαγιά στο Πεντελικό όρος
Η καταστροφική πυρκαγιά του Αυγούστου, η οποία έπληξε μεγάλο μέρος της Βορειοανατολικής Αττικής και ιδιαίτερα το Πεντελικό όρος, αποτέλεσε αντικείμενο δύο…
Ανοιχτές εκδηλώσεις με τον Δ. Καιρίδη στις 6 Οκτωβρίου
Πρόσκληση για δύο ανοιχτές εκδηλώσεις απευθύνει σε κάθε πολίτη ο Δημήτρης Καιρίδης, καθηγητής Διεθνών Σχέσεων & Εξωτερικής Πολιτικής και βουλευτής…
Νέο ΟΧΙ, παραμονή της 28ης Οκτωβρίου, από τα Μελίσσια στο κλείσιμο του υποκαταστήματος της Εθνικής Τράπεζας – Βίντεο
Για δεύτερη φορά συγκεντρώθηκαν εκπρόσωποι της δημοτικής αρχής, επικεφαλής δημοτικών παρατάξεων, επαγγελματικοί και κοινωνικοί φορείς και πολίτες έξω από το…
Κοινωνικό ανάχωμα στο κλείσιμο του υποκαταστήματος της Εθνικής Τράπεζας στα Μελίσσια – Βίντεο
Την καταγορηματική αντίθεσή τους στο επικείμενο κλείσιμο του υποκαταστήματος της Εθνικής Τράπεζας στα Μελίσσια εξέφρασαν η δημοτική αρχή του Δήμου…
Δεν κατεβαίνει για δήμαρχος Λυκόβρυσης – Πεύκης στις εκλογές του 2023 ο Τάσος Μαυρίδης – Αποχαιρετισμός με συγκίνηση, αλλά και «καρφιά»
Την απόφασή του να μην συμμετάσχει στις αυτοδιοικητικές εκλογές του Οκτωβρίου του 2023 ανακοίνωσε ο δήμαρχος Λυκόβρυσης – Πεύκης Τάσος…
Η προσαγωγή, η σύλληψη, τα πολιτικά μηνύματα και η επόμενη μέρα – Συνέντευξη Τύπου Σωτήρη Λαπιέρη
Την περασμένη Πέμπτη 28 Ιουλίου 2022 ο επικεφαλής της Πρωτοβουλίας Πολιτών Χαλάνδρι Ενάντια, δημοτικός σύμβουλος Σωτήρης Λαπιέρης δέχθηκε απρόκλητη, όπως…
Ένα νοσοκομείο… ταξιδεύει την ελληνική ιατρική κουλτούρα στον κόσμο
Την ώρα που πληθαίνουν οι δυσάρεστες ειδήσεις γύρω μας, με τα νέα από το ουκρανικό μέτωπο να δημιουργούν ισχυρούς κλυδωνισμούς…
Προβλήματα και στην ακοή προκαλεί η νόσος COVID-19
Προβλήματα και στην ακοή προκαλεί η νόσος του COVID-19, σύμφωνα με επιστημονικές μελέτες που παρουσιάστηκαν στο 16th European Federation Audiology…
Διατροφή στις πανελλαδικές – Οδηγός για τα καλύτερα δυνατά αποτελέσματα
Η διατροφή παίζει πολύ σημαντικό ρόλο στη συγκέντρωση, απόδοση και ενέργεια, πόσο μάλλον την περίοδο των πανελλαδικών εξετάσεων. Μπορεί να…
Ένα νοσοκομείο… ταξιδεύει την ελληνική ιατρική κουλτούρα στον κόσμο
Την ώρα που πληθαίνουν οι δυσάρεστες ειδήσεις γύρω μας, με τα νέα από το ουκρανικό μέτωπο να δημιουργούν ισχυρούς κλυδωνισμούς…
Δημήτρης Κούβελας: Αντιμετώπιση ήπιων ανεπιθύμητων ενεργειών του εμβολίου κατά της COVID-19
Πολλοί άνθρωποι είναι ενθουσιασμένοι που δημιουργήθηκαν εμβόλια ως το πρώτο βήμα για τη διαχείριση της εξάπλωσης του κορωνοϊού. Δυστυχώς, υπήρξε και…
Μ. Αρτόπουλος: Μεγάλη μείωση περιστατικών μέσης ωτίτιδας στον γενικό πληθυσμό από τα προληπτικά μέτρα κατά της πανδημίας!
Μεγάλη μείωση των περιστατικών μέσης ωτίτιδας στον γενικό πληθυσμό (παιδιά και ενήλικες) έφεραν τα προληπτικά μέτρα για την αντιμετώπιση του…
Εγγραφείτε στο Newsletter
* Θα λαμβάνετε τα σημαντικότερα νέα της τελευταίας εβδομάδας.
ΑΚΟΥΛΟΥΘΗΣΤΕ ΜΑΣ ΣΤΑ SOCIAL MEDIA