Βριλήσσια – Πορεία Ευθύνης: Όχι στην απόλυση εργαζομένων – Να καταργηθεί ο «νόμος Βορίδη»

Σε διαμαρτυρία στο δημαρχείο Βριλησσίων προχώρησαν συμβασιούχοι εργαζόμενοι του Δήμου, προσπαθώντας να πιέσουν ώστε οι συμβάσεις να μετατραπούν σε αορίστου χρόνου. Εργαζόμενοι που, όπως υποστηρίζει η παράταξη Βριλήσσια – Πορεία Ευθύνης, κινδυνεύουν να χάσουν τη δουλειά τους εξαιτίας της έφεσης που κατέθεσε η δημοτική αρχή στην πρωτόδικη απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, με βάση την οποία ο Δήμος υποχρεώνεται να τους προσλάβει με συμβάσεις αορίστου χρόνου.

Η επικεφαλής της παράταξης Βούλα Αρσένη-Λάμπρου κατηγορεί για αναλγησία τη δημοτική αρχή του δημάρχου Γιάννη Πισιμίση και ζητά να καταργηθεί το άρθρο 37 του ν. 4915/2022, και να μπορούν οι δήμοι να προσλαμβάνουν μόνιμο προσωπικό σύμφωνα με τις ανάγκες τους. Μάλιστα, η παράταξη έχει ενημερώσει εκπροσώπους της Βουλής, ζητώντας να πιέσουν «προς μία κατεύθυνση διαφορετική από αυτή που μας επιβλήθηκε χωρίς καμία αντίδραση, αυτής της δημοτικής αρχής» όπως αναφέρει χαρακτηριστικά.

Παράλληλα, δηλώνει ότι «στηρίζει και υποστηρίζει με κάθε τρόπο τον δίκαιο αγώνα των εργαζομένων μας επί σειρά ετών στον Δημο Βριλησσίων, ο αγώνας τους πρέπει να δικαιωθεί! Είμαστε με το δίκαιο των εργαζομένων που έχουν και εκείνοι οικογένειες πίσω τους, αλλά και με το συμφέρον των συμπολιτών μας που αποζητούν ποιοτικές παροχές υπηρεσιών».

Η ανακοίνωση της παράταξης Βριλήσσια – Πορεία Ευθύνης για τους συμβασιούχους:

«Σε απεργιακό κλίμα και η σημερινή ημέρα Παρασκευής 14/2 από τους εργαζόμενους του δήμου που λόγω της έφεσης που κατέθεσε η δημοτική αρχή, θα χάσουν την δουλειά τους.. Η αναλγησία και η σκοπιμότητα φέρνει δυσάρεστες συνέπειες , πολύ δε περισσότερο η πιστή εφαρμογή εντολών.

Ο νομος Βορίδη πρέπει να καταργηθεί. Παραγνωρίζει ότι οι περισσότερες υπηρεσίες στους δήμους είναι υποστελεχωμένες με σημαντικές επιπτώσεις στην καθημερινότητα των δημοτών και δημιουργεί ένα ασφυκτικό πλαίσιο.

Χιλιάδες υπάλληλοι σε όλη τη χώρα έχουν προσληφθεί με αλλεπάλληλες διαδοχικές συμβάσεις εργαζόμενοι, παρέχοντας από την αρχική τους πρόσληψη μέχρι σήμερα την εργασία τους καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Οι υπάλληλοι μας στον Δήμο Βριλησσίων βρέθηκαν αντιμέτωποι με τις συνέπειες της απαράδεκτης προαναφερθείσας διάταξης, ενώ δικαιώθηκαν σε πρώτο βαθμό με απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών που υποχρεώνει τον Δήμο να τους προσλάβει με συμβάσεις αορίστου χρόνου.

Η λύση είναι να καταργηθεί το άρθρο 37 του ν. 4915/2022, και να μπορούν οι δήμοι να προσλαμβάνουν μόνιμο προσωπικό σύμφωνα με τις ανάγκες τους.

Φτάνει πια η αλόγιστη αντιμετώπιση των εργαζομένων, η χρόνια ομηρία τους και η αποδυνάμωση των υπηρεσιών που σηματοδοτούν χαμηλή ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες.

Θα αναμέναμε η νέα δημοτική αρχή, να πάρει ξεκάθαρη θέση περα από τις κομματικές αγκυλώσεις που υπηρετεί. Δεν είναι η λύση για όλα η ιδιωτικοποίηση, δεν είναι η λύση να σκύβουν το κεφάλι υποτακτικά αρνούμενοι να υψώσουν το παράστημα τους που πηγάζει από την εκπροσώπηση των πολιτών τους, δεν είναι η λύση να φοβούνται τον καταλογισμό ευθυνών, όταν φυσικά πιστεύουν στην ανάγκη παραμονής των εργαζομένων στην εργασία τους.

Φυσικά προεκλογικά, είχαν δώσει το στίγμα τους σε συγκέντρωση στο ΤΥΠΕΤ , όταν ο σημερινός δήμαρχος και ο αναπληρωτής του,νυν αντιδήμαρχος οικονομικών, δεσμευόταν ότι θα φυγουν ολοι και μάλιστα τους χαρακτήριζαν τεμπέληδες (οι εργαζόμενοι που έβαλαν πλάτη 25 χρόνια τώρα για την λειτουργία των παιδικών σταθμών, την λειτουργία του ΚΔΑΠ ΑμεΑ ΚΡΙΚΟΣ, για την καθαριότητα σε καιρούς δύσκολους όπως η πανδημία, στις διοικητικές υπηρεσίες ελλείψει προσωπικού, εκείνοι ήταν ολοι που αψηφούσαν τον covid-19 και συνόδευαν τους πολίτες στα νοσοκομεία, στα εμβολιαστικά, τους πήγαιναν φαγητό, τα ψώνια τους, τα φάρμακα τους , ώστε να μην υπάρχει μεγάλη διάδοση του ιου, εκείνοι που έτρεχαν να κάνουν διάνοιξη των δρόμων οταν χιόνιζε , που έσπευδαν με -5ο βαθμούς εξω , να μεταφέρουν γεννήτριες σε ανθρώπους με αναπνευστικά προβλήματα, όταν η ΔΕΔΗΕ μας άφηνε 3 και 4 μέρες χωρίς ρεύμα διότι εδινε προτεραιότητα σε άλλους δήμους (λες και μας τιμωρούσαν που δεν είχαν την διοίκηση του δήμου), που μετέφεραν για αιμοκαθάρσεις κλπ μέσα σε αντίξοές συνθήκες, (που κάποιοι φρόντισαν να δημιουργήσουν αφήνοντας τον δήμο Βριλησσίων έρμαιο του χιονιά, να προσπαθεί να ανταποκριθεί ακόμα και στο άνοιγμα κεντρικών αρτηριών (που δεν ήταν δική του δουλειά) αλλά της περιφέρειας, όταν τα εκχιονιστικά της επιχειρούσαν στην …Σαλαμίνα!!! ) Αυτοί οι εργαζόμενοι λοιπόν, σε ένα βράδυ αποφασίστηκε να χάσουν την δουλειά τους και τον Σεπτέμβρη θα ακολουθήσουν και οι υπόλοιποι…

Αυτά και άλλα πολλά αποδεικνύουν σήμερα όλη την σκοπιμότητα που υπήρχε και εξελίσσεται…

Σήμερα λοιπόν που την έχουν την διοίκηση , απολύουν ολους αυτούς τους εργαζόμενους μέσα από ένα άρθρο νέου νόμου και μία έφεση που έσπευσαν τα “παιδιά τους ” να καταθέσουν στο όνομα της νομιμότητας…

Ενημερωτικά

Η παράταξη μας έχει ενημερώσει εκπροσώπους της Βουλής (αναγκαστικά) αφού εκείνοι ψηφίζουν ή όχι τους νόμους , ζητώντας να πιέσουν προς μία κατεύθυνση διαφορετική από αυτή που μας επιβλήθηκε χωρίς καμία αντίδραση αυτής της δημοτικής αρχής.

Για οτιδήποτε νεότερο θα ενημερώσουμε.

Στηρίζουμε και υποστηρίζουμε με κάθε τρόπο τον δίκαιο αγώνα των εργαζομένων μας επι σειρά ετών στον Δημο Βριλησσίων , ο αγώνας τους πρέπει να δικαιωθεί ! Είμαστε με το δίκαιο των εργαζομένων που έχουν και εκείνοι οικογένειες πισω τους αλλά και με το συμφέρον των συμπολιτών μας που αποζητούν ποιοτικές παροχές υπηρεσιών…

Ετσι πορευόμαστε και θα πορευτούμε…».