232297
20 Απρ 2024
Ροή ειδήσεων
Ο ΣΠΑΠ παρέδωσε ένα σύγχρονο ανατρεπόμενο φορτηγό με πυροσβεστική υπερκατασκευή στον Δήμο Παλλήνης
Με πλήρη ψηφιοποίηση επιχειρεί να σπάσει τη διαπλοκή στη διεύθυνση Μεταφορών η Περιφέρεια Αττικής
Εκδήλωση για την κλιματική κρίση από την παράταξη Αγαπάμε το Χαλάνδρι
Σχολή Γονέων ξεκινά ο Δήμος Πεντέλης
Ενίσχυση για την Πολιτική Προστασία Αγίας Παρασκευής από τον ΣΠΑΥ με πυροσβεστικό όχημα
H ΔΕΠΙΣ Παπάγου-Χολαργού καταδικάζει τη σεξουαλική παρενόχληση και τη σωματική βία στους χώρους εργασίας
Κοινωνία

H ΔΕΠΙΣ Παπάγου-Χολαργού καταδικάζει τη σεξουαλική παρενόχληση και τη σωματική βία στους χώρους εργασίας

ΕΝΥΠΟΓΡΑΦΑ , Πέμπτη 13 Μαΐου 2021 - 15:34 0 2 min read

Με αφορμή τις αποκαλύψεις περί σεξουαλικής παρενόχλησης και σωματικής βίας σε γυναίκες σε χώρους εργασίας η Δημοτική Επιτροπή Ισότητας των Φύλων (ΔΕΠΙΣ) Παπάγου-Χολαργού σημειώνει ότι «το θέμα αυτό θίγει κατάφωρα την αξιοπρέπεια και δημιουργεί ψυχολογικά προβλήματα».

Ειδικότερα, η ΔΕΠΙΣ Παπάγου-Χολαργού σημειώνει τα εξής στη σχετική ανακοίνωση:

Σάλος έγινε τελευταία με το μπαράζ αποκαλύψεων για την άσκηση σωματικής βίας και σεξουαλικής παρενόχλησης ενάντια σε γυναίκες και κορίτσια στους χώρους εργασίας.

Στο κρίσιμο αυτό θέμα, που θίγει κατάφωρα την αξιοπρέπεια και δημιουργεί ψυχολογικά προβλήματα, έρχεται να απαντήσει το προ πολλού αναμενόμενο νομοσχέδιο για την εργασία που θα έρθει προσεχώς για κύρωση στη Βουλή.

Η πρωτοβουλία ανήκει στο υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και στη Γενική Γραμματεία Δημογραφικής και Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων, που αποφάσισαν να ενισχύσουν το θεσμικό πλαίσιο για την εργασία με τη Σύμβαση 190 του Διεθνούς Γραφείου Εργασίας (ILO) «Βία και σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία».

Όπως ορίζεται στη Σύμβαση, «η βία και σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία αποτελούν παραβίαση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, πλήττουν την αξιοπρεπή εργασία και οδηγούν σε σωματική, ψυχολογική και οικονομική βλάβη». Τα κράτη-μέλη έχουν ευθύνη να δημιουργήσουν ένα καθεστώς μηδενικής ανοχής στη βία σε οποιοδήποτε εργασιακό χώρο και αν εκδηλώνεται αλλά και σε άλλες περιπτώσεις που σχετίζονται με την εργασία, σε κοινωνικές δραστηριότητες που διοργανώνει μια εταιρεία, σε εργασιακά ταξίδια, σε συνέδρια, στα διαλείμματα, ακόμη και στα αποδυτήρια. Με αυτό το νομοσχέδιο προκύπτει ένα νέο πρότυπο εργασίας, το οποίο στοχεύει στην προστασία των εργαζομένων υπαλλήλων και όχι μόνο. Θα επεκτείνεται και στους καταρτιζόμενους, σε αυτούς που κάνουν πρακτική άσκηση, στους απολυμένους, στους εθελοντές και σε όσους ζητούν εργασία.

Το νομοσχέδιο θα προσφέρει ουσιαστική και άμεση προστασία σε γυναίκες- θύματα σεξουαλικής παρενόχλησης στους χώρους εργασίας και θα προσθέσει έναν κρίκο στον κατακερματισμένο από τη βία κοινωνικό ιστό. Σημαντική παράμετρος του νομοσχεδίου είναι ότι η παρενόχληση αποτελεί πλέον αδίκημα που επισύρει ποινές.

Οι εργοδότες υποχρεούνται να βρουν τρόπους καταπολέμησης της βίας ορίζοντας ένα άτομο, το οποίο θα παρέχει συμβουλές και θα διαχειρίζεται τις καταγγελίες που θα προκύπτουν σχετικά με αυτό το θέμα. Η πρόληψη θα επιτυγχάνεται με την εκπαίδευση των εργαζομένων στην αποφυγή της βίας, διότι βλάπτει την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων. Η διερεύνηση των καταγγελιών για σεξουαλική παρενόχληση θα γίνεται από επιθεωρητή ανώτερης βαθμίδας. Βασική παράμετρος θα είναι η ευαισθητοποίηση της κοινής γνώμης σχετικά με τη βία και τη σεξουαλική παρενόχληση στο χώρο εργασίας και αρμόδιοι γι’ αυτό θα είναι οι Δημοτικές και περιφερειακές επιτροπές Ισότητας.

Γενικά, τα νέα εργασιακά πρότυπα που θεσπίζει η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας με νέα σύμβαση και σύσταση τα οποία ακολουθεί και η χώρα μας φέρνουν ένα ελπιδοφόρο μήνυμα για τον εξωραϊσμό της κοινωνίας στον τομέα της Ισότητας των Φύλων.

Tags #Σεξουαλική παρενόχληση
Προηγούμενο άρθρο

Τη στήριξη του Δήμου Κηφισιάς στους Ολυμπιακούς Αγώνες έχει ο αθλητής του Γ.Σ. Κηφισιάς Μίλτος Τεντόγλου

Επόμενο άρθρο

Η Ομάδα Εθελοντών Νεολαίας Δήμου Αγίας Παρασκευής δενδροφυτεύει στο Αθλ. Κέντρο στα Πευκάκια στις 15/5

Σχετικά άρθρα

Αφήστε μια απάντηση

Υποχρεωτικά πεδία *

Ταυτότητα

Επωνυμία επιχείρησης: ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΣΤΑΘΟΠΟΥΛΟΣ – ΕΝΥΠΟΓΡΑΦΑ
Διακριτικός τίτλος επιχείρησης: ΕΝΥΠΟΓΡΑΦΑ
Έδρα της επιχείρησης: ΣΥΡΟΥ 21, ΜΕΛΙΣΣΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ, Τ.Κ. 15127
Νομική μορφή: ΑΤΟΜΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ
ΑΦΜ: 045903362 /ΔΟΥ: ΑΜΑΡΟΥΣΙΟΥ
Στοιχεία επικοινωνίας επιχείρησης: ΣΥΡΟΥ 21, ΜΕΛΙΣΣΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ / [email protected] / 210 8100583
Επωνυμία ιδιοκτήτη: ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΣΤΑΘΟΠΟΥΛΟΣ
Επωνυμία νόμιμου εκπροσώπου: ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΣΤΑΘΟΠΟΥΛΟΣ
Επωνυμία διευθυντή: ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΣΤΑΘΟΠΟΥΛΟΣ
Επωνυμία διευθυντή Σύνταξης: ΧΡΗΣΤΟΣ ΖΑΡΙΦΗΣ
Επωνυμία του ονόματος τομέα (domain name): ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ ΣΤΑΘΟΠΟΥΛΟΣ

Ποιοι ειμαστε

Το ΕΝΥΠΟΓΡΑΦΑ είναι ενημερωτικός ιστότοπος για την Αυτοδιοίκηση και τον Βόρειο Τομέα Αττικής, που πιστεύει ότι η ενυπόγραφη και με άποψη δημοσίευση αποτελεί τον θεμέλιο λίθο κάθε κοινωνίας ενεργών και υπεύθυνων πολιτών-δημοτών.

Οι συντάκτες του ΕΝΥΠΟΓΡΑΦΑ δεν φιλοδοξούν να κατευθύνουν τις εξελίξεις σε αυτοδιοικητικό επίπεδο, ούτε να γίνουν φορείς της μίας και μοναδικής Αλήθειας. Αντιθέτως, επιθυμούν να καταστούν συμμέτοχοι στη συν-διαμόρφωση μιας καλύτερης καθημερινότητας σε τοπικό επίπεδο.

Προβληθειτε στο «Ε»

Προβάλλετε την εταιρεία σας και επικοινωνήστε τις υπηρεσίες σας μέσω ενός ελκυστικού πακέτου, στο δυναμικό κοινό των 12 Δήμων του Βορείου Τομέα Αττικής.

Επικοινωνηστε μαζι μας

Πείτε μας τα σχόλιά σας, τη γνώμη σας, τις υποδείξεις σας, τα θέματα που σας απασχολούν ως πολίτη και δημότη.

Enypografa.gr © 2014 - 2024
Powered by Wisenet