Οι στόχοι και το σχέδιο του συνδυασμού Νέοι Άνθρωποι-Νέα Αρχή για το Μοντέλο Διοίκησης & τα Οικονομικά του Δήμου Πεντέλης
Πολιτική

Οι στόχοι και το σχέδιο του συνδυασμού Νέοι Άνθρωποι-Νέα Αρχή για το Μοντέλο Διοίκησης & τα Οικονομικά του Δήμου Πεντέλης

Τους στόχους και το σχέδιό του για το Μοντέλο Διοίκησης και τα οικονομικά του Δήμου Πεντέλης έδωσε στη δημοσιότητα ο συνδυασμός Νέοι Άνθρωποι- Νέα Αρχή.

Ο συνδυασμός, με επικεφαλής και υποψήφιο δήμαρχο Πεντέλης τον Αντώνη Φειδοπιάστη, επισημαίνει σχετικά:

Στόχος μας για την επόμενη τετραετία είναι να «απελευθερώσουμε» τις δημιουργικές δυνάμεις του Δήμου, να ενισχύσουμε την οικονομική αποτελεσματικότητα, τη διαφάνεια και τη λογοδοσία και να ενθαρρύνουμε την ουσιαστική συμμετοχή των δημοτών στη διαχείριση των κοινών υποθέσεων.

Συγκεκριμένα ο συνδυασμός Νέοι Άνθρωποι – Νέα Αρχή θέτει ως προτεραιότητα:

  • Την ενίσχυση της διαφάνειας και της συμμετοχικότητας με:
    • Μετάδοση συνεδριάσεων δημοτικών συμβουλίων μέσω internet (Live streaming)
    • Τεκμηρίωση των εισηγήσεων στο ΔΣ με ψηφιακή χωρική απεικόνιση των προτεινόμενων επεμβάσεων
    • Ενημέρωση των πολιτών για την οικονομική θέση του δήμου μέσω internet
    • Διενέργεια τοπικών δημοψηφισμάτων για σημαντικά θέματα του Δήμου
    • Τακτικό απολογισμό και ενημέρωση των πολιτών για τις ενέργειες της δημοτικής αρχής
    • Λειτουργία Web radio για καθημερινή ενημέρωση των Δημοτών
  • Την ενίσχυση της οικονομικής διαφάνειας και αποτελεσματικότητας με:
    • Εποπτεία των οικονομικών του Δήμου από διαπαραταξιακή επιτροπή
    • Προγραμματισμό εξυπηρέτησης των χρεών του Δήμου, με προτεραιότητα την καταβολή των δεδουλευμένων και των δικαστικά κερδισμένων επιδομάτων των εργαζομένων
    • Ανάθεση έργων με ανοικτούς διαγωνισμούς, με δημοσίευση στο διαδίκτυο, καθώς και των συμβάσεων που υπογράφονται
    • Υιοθέτηση του μοντέλου του συμμετοχικού προϋπολογισμού, ώστε οι πολίτες να αποφασίζουν και να ιεραρχούν τις ανάγκες της γειτονιάς τους
  • Τη δημιουργία νέων Υπηρεσιών και την ενίσχυση υφιστάμενων για τη διασφάλιση πόρων και την καλύτερη οργάνωση του Δήμου, όπως:
    • Γραφείο παρακολούθησης εθνικών και ευρωπαϊκών προγραμμάτων, σε συνεργασία με την Εταιρεία Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης, τη ΜΟΔ και το Ταμείο Παρακαταθηκών & Δανείων, για προετοιμασία της πληρότητας και ωριμότητας των προτάσεων με συντονισμό των αντίστοιχων υπηρεσιών, ένταξη σε προγράμματα ΕΣΠΑ καθώς και ΣΔΙΤ όπου χρειαστεί (για την συνδιαχείριση έργων), συμμετοχή σε ομάδες (cluster) Ευρωπαϊκών Δήμων (προς εξασφάλιση τεχνογνωσίας)
    • Αναβάθμιση του Κέντρου Πολιτικής Προστασίας με συνεχή εκπαίδευση στελεχών καθώς και ισχυροποίηση του εθελοντικού κλιμακίου για την κάλυψη αναγκών και την αντιμετώπιση φυσικών καταστροφών, κυρίως προληπτικά
    • Δημοτική Αστυνομία για την επιτήρηση της νομιμότητας εντός του Δήμου
    • Αποτελεσματική Νομική εκπροσώπηση στις υποθέσεις του Δήμου
  • Την αναβάθμιση και τον εκσυγχρονισμό υπηρεσιών προς τους Δημότες:
    • Αναβάθμιση του Γραφείου Δημότη με ενιαίο κέντρο βάσης δεδομένων και διαχείρισης των αιτημάτων
    • Ενίσχυση των δυνατοτήτων αποτελεσματικότερης αστυνόμευσης του Δήμου, σε συνεργασία με το αρμόδιο Υπουργείο
    • Εκσυγχρονισμός διαχείρισης κοιμητηρίων (ηλεκτρονική έκδοση αδειών ταφής, απόδοση σχετικών τελών σε τραπεζικό λογαριασμό, έλεγχος εισόδου επισκεπτών, παρεμπόδιση εισόδου ζώων)
    • Επανεξέταση του δημοτικού φόρου των €0,50 για την αγορά χώρων πρασίνου (που αφορά μόνο στους κατοίκους Μελισσίων) και διάθεση των συγκεντρωθέντων ποσών για τους σκοπούς που εισπράχθηκαν
    • Θέσπιση κινήτρων με στόχο την εγγραφή κατοίκων ως νέων Δημοτών
  • Την ενίσχυση και την αξιοποίηση του Ανθρώπινου Δυναμικού:
    • Αναβάθμιση των ΚΕΠ και στελέχωση με επιπλέον προσωπικό
    • Εμπέδωση αξιοκρατίας στην στελέχωση των διευθύνσεων του δήμου με αξιολόγηση στο πλαίσιο του ισχύοντος νόμου
    • Συγκρότηση διαπαραταξιακής δημοτικής επιτροπής προσλήψεων για τις ειδικές εκτός ΑΣΕΠ προσλήψεις που αφορούν στην κάλυψη εποχιακών ή έκτακτων αναγκών
    • Συνεχής εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού για την αναβάθμιση της εξυπηρέτησης του Δημότη
  • Την αξιοποίηση των δημοτικών κτηρίων με τις κατάλληλες επεμβάσεις λειτουργικότητας και αναβάθμισης, ώστε να μεταφερθούν σε αυτά οι υπηρεσίες που βρίσκονται σε μισθωμένους χώρους (π.χ. το Δημοτικό Κατάστημα της Ν. Πεντέλης, όπου στα 420 m2, στεγάζεται μόνο το ΚΕΠ και ένα γραφείο τοπικού αντιδημάρχου).

Ξεφυλλίστε το αναλυτικό πρόγραμμα

Οι στόχοι και το σχέδιο του συνδυασμού Νέοι Άνθρωποι-Νέα Αρχή
για το Μοντέλο Διοίκησης & τα οικονομικά του Δήμου Πεντέλης

Σχετικά άρθρα

Enypografa.gr © 2014 - 2024
Powered by Wisenet